|
| Председателят на ЕК Жозе Барозу (вляво) бе обявен за доктор хонорис кауза на Университета в Питсбърг, САЩ. Той участва в града в срещата на върха на Г-20, която обяви победа над глобалната финансова криза. Страните от ЕС обаче върнаха на поправителен плана на ЕК за справяне с безработицата в условията на криза. |
Предложението на ЕК предвиждаше временно да се замрази отговорността на страните членки да съфинансират проекти, подкрепени от Европейския социален фонд (ЕСФ) и насочени към обучение и трудова заетост. Според екипа на Барозу за 2009-2010 г. това би увеличило сумата, разпределяна от ЕСФ, с 6.6 млрд. евро, а националните правителства биха могли да ги ползват, без да утежняват повече бремето върху публичните си финанси. Председателят на Ек Жозе Барозу нарече предложението важна част от усилията на ЕК да се пребори с безработицата в условията на икономическата криза.
Очакваше се в петък представители на Барозу и на комисарите по бюджета, регионалната политика и трудовата заетост да разработят заедно нов план на ЕК срещу безработицата след критиката от страните членки.
Според в. "Юропиън войс" новото предложение ще изостави идеята за 100 процента финансиране на проектите на ЕСФ, като вместо това се даде повече време на страните членки да харчат полагаемите им се суми, преди да трябва да ги върнат в ЕК като неизползвани. Очаква се тази мярка да се разпростре не само върху проекти, финансирани от ЕСФ, но и от Европейския фонд за регионално развитие и Кохезионния фонд. Възможно е ЕК да предложи и допълнително авансово плащане по проекти от тези фондове.
ЕК огласи плана си срещу берзаботицата на 22 юли и той бе отхвърлен с мнозинство от страните членки при обсъжданията с правителствените представители на 1 и 9 септември, отбелязва изданието. Според дипломати много от страните членки били на мнение, че планът не е най-ефективното средство срещу основните проблеми, които имат с финансирането от ЕС - с ликвидността или със "спасяване" на финансиране, което ЕК си иска обратно, ако не е усвоено навреме. Испания например рискува да загуби по тези причини между 100 и 500 млн. евро в края на годината.
МОБИЛНОСТ
Работещите в ЕС компании от дълго време се оплакват от нежеланието на европейците да се преместят другаде заради по-добри работни места. Повече от 200 европейски града са домакини на дни на заетостта през следващите седмици. Организирани с помощта на EURES - европейската служба по заетостта - дните на заетостта са форум за обсъждане на ползите от работата в друга държава от ЕС, съобщи ЕК. Гражданите на ЕС имат право да работят в други страни от Съюза (въпреки че за новоприетите страни все още са в сила някои ограничения), но относително малко хора се възползват от това право. Въпреки предлаганите от отворения трудов пазар големи възможности, европейците като цяло са склонни да работят само в една страна, обикновено тяхната собствена. По-голяма мобилност на тези работници може да намали безработицата и да стимулира производителността - нещо, от което икономиката силно се нуждае. Около 5 млн. европейци - около 2.2% от работната сила - живеят в различна от тяхната страна от ЕС, според ново проучване. Цифрата е малко по-висока в сравнение с преди няколко години, но не нараства толкова бързо, колкото тази за граждани на страни извън ЕС, които в момента са 3.8% от работната сила на Съюза.