:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 440,697,220
Активни 349
Страници 8,150
За един ден 1,302,066

Германци и датчани почиват най-много в ЕС

Жителите на Румъния са първенци по дълъг работен ден - трудят се по 41.3 часа седмично
Снимка: ЕПА/БГНЕС
Огромни задръствания се образуват по магистралите в Германия в края на юли, когато жителите на големите градове тръгват на почивка с каравани и леки автомобили.
Германците и датчаните имат най-много почивни дни от жителите на всички страни членки на ЕС. Това показват данните за м.г. от проучване на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и работа (Eurofound). Жителите на ФРГ и на Дания годишно почиват по 40 дни, като в това число са включени платеният отпуск и националните празници. Най-кратък отдих пък имат румънците - само 27 дни в годината. Средно в 27-те страните от ЕС годишните почивни дни са 34.4 дни, сочат данните от проучването.

Средното работно време за служителите, които имат договори за пълен работен ден в страна от ЕС, е 38 часа седмично. През 2009 г. средната работна седмица в ЕС е била 37.9 часа, показват данните. През 2007 и 2008 г. пък работната седмица се е състояла от 38.6 часа. В 12-те новоприети страни в ЕС, сред които е и България, средната работна седмица за миналата година е била 39.7 часа. В последните години разликата между записаните часове в трудовите договори между старите и новите членове на общността започва да намалява, коментират от Eurofound. През 2010 г. тя била 2.1 часа, като в старите страни членки работната седмица продължава 37.6 часа.

Докладът обаче показва и сериозна разлика между договореното и реалното работно време. В целия ЕС реалното работно време е 39.7 часа. В старите членове на общността то е 39.4 часа или с 1.8 часа от записаното в трудовите договори. В новите държави от ЕС работната седмица реално продължава 39.9 часа, което е с 0.2 часа повече от записаното в договорите. Най-дълга е работната седмица за трудещите се в металургията - 37.6 часа, следвана от публичния сектор - 37.5 часа, и сектора на услугите - 37.3 часа.

Румънците прекарват най-много време на работното си място - 41.3 часа седмично, сочат данните на Eurofound. Следват Люксембург, Великобритания, Полша, Германия, България, Естония и Чехия. Най-кратка е работната седмица за финландците - 37.8 часа.

Броят на официалните празници също варира сериозно между отделните членове на ЕС - от 14 в Испания до едва 5 във Финландия. Средно в ЕС има 9.6 дни официални празници. В новите страни членки са 8.7, а в старите членки - 9.9 дни.
24
2682
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
24
 Видими 
27 Юли 2011 20:34
Ъ?Нали ние бяхме мързелите?
------------------------------- ---
Блогът на Генек
27 Юли 2011 21:00
Ако се обърне смисъла на думата "почиват", ще се окаже, че най-много българи почиват в България.
Заради "здравната" риформа.
27 Юли 2011 21:05
и кво стана ся с мита за работливия Ханс, дет той денонощно зад струга, докат ний тук такова с германките на плажа...
27 Юли 2011 21:56
Най-кратка е работната седмица за финландците - 37.8 часа.

Обаче се раздаваме напълно!
27 Юли 2011 22:25
Обаче се раздаваме напълно!

Абе тук на 65 N като ги гледам не са се преработили, ама хеле е университет та простено ест.

Ами кво да кажем за южните близки нам по манталитет народи. Португезите работят на 2 скорости:бавно и спрял. Впечатленията ми от френци и жабари също показват не особено трудолюбие сравнено с немците.

Редактирано от - pirx на 27/7/2011 г/ 22:28:05

27 Юли 2011 22:38
Суоми, бачкайте, че руссо туристо да идва по често в подредената Финландия . А иначе..тук в Русия целия януари са празници, а през лятото и есента -поне още месец -месец и половина сме по курорти.
27 Юли 2011 23:39
Ся, дявола пак у детайлите -
"Румънците прекарват най-много време на работното си място - 41.3 часа седмично, сочат данните на Eurofound. Следват Люксембург, Великобритания, Полша, Германия, България,
"Прекарват" е доста ключова дума. Ако беше "работят" - малце по-други може да са числата. Ама туй да му е кусура на изследването.
28 Юли 2011 00:00
Хипарят и автор на "По пътя" в един от пасажите го изразил най-точно - МАНЯНА
28 Юли 2011 03:10
и кво стана ся с мита за работливия Ханс, дет той денонощно зад струга


Има едно такова понятие от сорта на продуктивност на труда... Таз концепцийка принципно никак не е сложна за разбиране, ма на бай Иван тя не му изнася (щото бай Иван е тарикат по дефиниция) и се прави къде на малко недоразбрал, къде на малко тъп.

28 Юли 2011 03:14
rossenf,
28 Юли 2011 06:56
и се прави къде на малко недоразбрал, къде на малко тъп.

Тьпи бяха изказванията на пишман гастербайчетата ама нейсе.
28 Юли 2011 07:11
Обаче се раздаваме напълно!

Бачкане със скандинавски ентусиазъм.
Добре, че не всички знаят какво означава
28 Юли 2011 08:24
Германец, идващ за първи път в България, на петата минута още на летището казва: "Кайне организацион!"
Ние се "трудим"и "работим" като серсеми , некачествено, безотговорно и бавно, изключително бавно.
Иначе, ако трябва да демонстрираме първична сила, грубост, мизерна естетика и грозота във всичките й разновидности сме първи.
28 Юли 2011 08:57
Има едно такова понятие от сорта на продуктивност на труда...

Вярно, обаче има един такъв лаф: "Те ме лъжат, че ми плащат, яз ги лъжем, че работим..." Това подкрепено от култовата фраза: "Кипи безсмислен труд!" иде да покаже, че на бай Ханс мениджърът му е по-читав от този на бай Иван.
28 Юли 2011 09:33
Както се и очакваше, в България се работи много и се почива малко. Съвсем друг е въпросът с производителността на труда, която зависи на 99% от дебеловратите бизнесмени и от нивото на заплащане. Никой няма да работи като за заплата от 3000 лева, когато му плащат 300 лева, но даже и да работи така, производителността му пак няма да се вдигне значимо, защото зависи най-вече от използваните технологии на работа налагани от дебеловратите бизнесмени.
28 Юли 2011 09:38
Генерално трябва да се забави темпа на живот (в това число и на работа) в Света. Иначе нищо добро не очаква хората. Организма на човек не може да се пригоди за такъв стрес. По-бавно на работа, повече време за почивки и срещи с близки и приятели. Не е задължително да е на скъпо място. Дори разходките са за предпочитане. Е да - китаеца бачка по 14-15 часа, но и те ще го разберат. Бая хора скочиха от покривите и прозорците, а уж работеха за Apple, Nokia и так дале.
28 Юли 2011 09:54
Xyz-е
Но има и още: в учрежденията зависи от поредния партиен парашутист, еле пък сега с тия бивши и настоящи милиционери
28 Юли 2011 10:30
Сметах, сметах и се оказа, че тази седмица ще работя 84 часа. Германците пасти да ядат.
28 Юли 2011 10:54
Опаааа, къде го чукаш, къде се пука? Нали ние бяхме най- мързеливите с най- много празници? Нали почивните дни бяха в основата на мързела ни? Ало, политиците, журналистите, нещо да кажете сега по въпроса? Очевидно напредналите народи с нормални закони и политическа класа отдавна са прозрели, че за по- високи резултати в труда е необходимо пълно възстановяване на работещите. Другото важно, необходимо условие за ефективен труд е организацията, заплащането и данъчната система. Няма как при максимата "те ни лъжат, че ни плащат, ние ги лъжем, че работим", да си получаваме голяма част от парите "на ръка", без данъци и икономиката да ни е наред, ако въобще има икономика и тя не е на нивото на прадядовците ни от 18 век. Всички знаят, че "рибата се вмирисва от главата" и че от "нищо, става само нищо". Така, че от статията основният извод за ефективността на труда не са броя на почивните дни, а условията на труда и организацията в самата държава и законовата й и нормативна база, както и прилагането им. Съвестното работене, грижата за ближния, потреблението според нуждите... се върнаха при френските социалисти- утописти и сега, 20 г. по- късно може и да е дошло времето да се гради истинска пазарна икономика, без мантри и заклинания. Това влиза ли в приоритетите на политическата ни класа, или разрушаването и насъскването на различните прослойки на принципа "всеки срещу всички и всички срещу всеки" е най- изгодната среда за виреенето на политиците ни? На предстоящите избори дали трябва да гласуваме пак първосигнално на стаден принцип и на цвят на бюлетина? Очевидно не в броя на почивните дни се коренят проблемите ни.
28 Юли 2011 11:48
tudor

1. българина достатъчно си почива на работното място за да иска още.

2. в държавите където надниците сега са високи, преди са били дори по-ниски от нашите. всички са допринесли за това чрез много труд , качество и съвест а не с тарикатлъци.
28 Юли 2011 11:53
Извод: колкото по-малко работиш, толкова по-висок жизнен стандарт имаш
28 Юли 2011 12:34
Другото условие е този който работи нещо да си разбира от работата. Примерно не може доктор да дава съвети за подобряване градска инфраструктура, икономист да "оптимизира" производството или инженер да дава акъл за медицински въпроси. Не може една секретарка с претенции (любовница на шефа си) да пише един договор за 7 часа, а подчинената и да пише три подобни за 2 часа. А и двете така са ги написали, че ако се отворят на друг комп различен от техните нищо не може да се види, защото се различават настройките. За правописа да не говорим. Вица е показателен : "Шефа към секретарката си "До тук добре, за 20 мин писане останаха 2 правописни грешки, да минем на втората дума" "
28 Юли 2011 19:42
Вярно, че е встрани, но на швейцарците раб.им седмица е 42 часа.
28 Юли 2011 20:11
===чрез много труд , качество и съвест а не с тарикатлъци====
Ммм дааа,
Само с тарикатлък се постига по-голяма производителност на труда..
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД