Една от най-старите и големи работодателски организации в България ще трябва да напусне социалния диалог, ако парламентът утвърди приетите вчера от правителството промени в Кодекса на труда с новите критерии за преброяване на социалните партньори. От изпълнението им ще зависи кои работодателски и синдикални организации ще могат да преговарят с правителството от средата на идната година.

Един от критериите е, че организациите не могат да изпълняват дейности, вменени им със закон, а БТПП е оторизирана да издава някои документи за международна търговия. Така отпада възможността някои фирми да искат да ги представлява тази организация само заради услугата.

Критериите стават по-строги, но не колкото бяха първоначалните идеи. От КРИБ настояваха всяка организация, и работодателска, и синдикална, да има минимум 250 000 членове, тъй като според тях трябва да има окрупняване. В крайна сметка приетото изискване е за 100 000 наети за бизнеса и 75 000 членове за профсъюзите. Досега изискването беше 50 000 и 30 000 души.

Допълнително национално представените организации трябва да са представени в 1/4 от общините и в 1/4 от икономическите сектори. От двете синдикални организации - КТ "Подкрепа" и КНСБ, нямат притеснение от новите критерии. Още не се знае кои от шестте работодателски организации няма да се справят с тях, тъй като броенето започва тепърва, както и битката за гласа на различни фирми и браншови съюзи коя да ги представлява. Очаква се поне три бизнес организации да отпаднат. Освен БТПП другата, която вероятно няма да покрие новите критерии, е Съюзът за стопанска инициатива, зад който стои Алексей Петров. Вероятно и Асоциацията на индустриалния капитал в България ще има проблем.