:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 440,671,346
Активни 568
Страници 13,911
За един ден 1,302,066

И възрастните, и младите са дискриминирани на пазара на труда

Проблеми с намирането на работа имат и хората в предпенсионна възраст, и доста голяма част от младежите на възраст до 23 години, сочат данни от изследване на институт "Отворено общество". Препитание се отказва на 30.9% от възрастните, същият проблем има и всеки четвърти млад човек.

Силно дискриминирани са и хората с различна сексуална ориентация - близо 38% от мъжете и 25.5 на сто от жените. Най-толерантни са работодателите към българите с увреждания - едва 10% биха им отказали работа, а 40% от анкетираните нямат нищо против шефът им да е от тази група. Не така стоят нещата, ако началникът е носител на вируса на СПИН, хомосексуалист, наркоман или пък бивш затворник. Поне веднъж в живота си лошо отношение от обществото са изпитали върху себе си и мнозина заради тяхната религия. Резултатите от изследването показват изненадващия факт, че 36 на сто от протестантите са били потърпевши заради вероизповеданието си. Двойно по-малка е бройката на мюсюлманите.

Много често българите са нетолерантни в личния си живот. Нито един от запитаните не е дал положителен отговор на въпроса дали би сключил брак с представител на някоя от малцинствените групи. За разлика от това 12% биха минали под венчило с човек с увреждане. Почти всички запитани родители биха се съгласили детето им да учи заедно с няколко ромчета, турчета, арменци, евреи или лица с увреждания. Но категорично не са съгласни да са в клас, в който половината от малчуганите са представители на изброените групи.

9
1617
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
9
 Видими 
13 Януари 2012 21:20
Дълбок ханализ на "пазара на труда" . За какво си говорим , мили мои ??? ...
13 Януари 2012 22:19
Ква дискриминация бе, 7 човека се борят за едно работно место, 1 ще го заеме, а останалите 6 оная **** ли ще си ядат?
Дискриминирани са всички! От държавата и после от мутрите.
Ад приживе.
14 Януари 2012 09:11
Я се опитайте да се противопоставите на административен акт на работодател, като се мотивирате по АПК и ЗЗДиск. От административния съд веднага лягат на гражданския съд и там им препращат делото, като непосъдно на АС. А Ония само тава чакат да започнат да издевателстват. По едно дело, обаче, жалбоподателка подава жалба срещу районен, окръжен, апелативен и ВКС съдилища за това, че е дискриминирана на имуществен признак: депозирала е неоценяем иск, но я третират като оценяем и постоянно искат да заплаща държавна такса. Делото е от района на АС-В.Търново; от АС го пращаха в Свищов, после в Павликени, но биваха отвеждани, защото тези районни съдилища нямат правомощията да се произнасят по въпросите на дискриминацията, когато има привлечен държавен орган - оправомощеният съд е Административният, а не гражданският. Централна фигури в тази ситуация е окръжният съд, който продължава да забърква кашите...тъй като на всеки съд е поискана някаква сума като обезщетение за това, че пострадалата е жертва на приложена пряка дискриминация.
14 Януари 2012 14:47
Не така стоят нещата, ако началникът е носител на вируса на СПИН, хомосексуалист, наркоман или пък бивш затворник.

Айде, началникът да е спинозен хомосексуалист и бивш затворник - както и да е. Ама началникът да е наркоман...???
Не е зле да се помисли в такава посока - едно и също лице да не може да получава едновременно пенсия и заплата, особено от една и съща фирма.
15 Януари 2012 04:38
Извинявайте, ама като отидете на фризьор примерно, на тази с най-малко клиентела на стола ли сядате, или на тази която има най-много?
Работодателя има право да си избере този, който ще му свърши най-много работа. А не този, който е на реда. При нас има две неща, които работят - транссексуални мъже, които са вече с операции за смяна на пола. По правилото за "дискриминацията" са назначени. Е - уволниха ги. Никой не може да заповяда на пасажерите, които са си платили, кой да ги подстригва, а при нещата никой не отива - и мен , ме е гнус да ме пипат.
15 Януари 2012 12:14
Азазелчо, задачката с 1 работно място и 7 кандидати не я реши оттатък, оттук гледам пишеш.
Как си с математиката, някога ходил ли си на училище?
15 Януари 2012 17:49
Странно, по коя причина някой "по-стари" форумци са на мнение че е уместно да демонстрират отявлен сърказъм към мнението на друг?
16 Януари 2012 04:48
Хората над 40 нямат въобще шанс да си намерят работа!Дори в обявите го пише!Аз се чудя какво и как може да се работи до 65, че и отгоре?!За тази цел трябва да си държавен служител и да си любим на всеки шеф?!Останалите..ами просто ще духаме супата!Вчера гледах репортаж за кухните за бедни.Не магистрали, ами такива кухни ни трябват и то все повече!Ние гледаме, че и в другите държави има безработица и бунтове.Но в старата Европа заплатите са такива, че един работещ може да издържа цяло семейство, а при нас в много райони няма никаква работа, а заплатите ни са такива, че не стигат и за сам човек!
16 Януари 2012 09:30
В стара Европа държавите са социални и на бедните дават помощи. В Испания например всеки без работа и без помощи за безработен получава социална помощ в размер на 425 евро. Не са много, но да не рови в кофите за боклук са предостатъчно.
В капиталистическа България помощите са 40 лева на месец срещу 14 дена обществено полезен труд. Намерила е начин дори от най-бедните да печели.
Печалбата над човека.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД