БНТ: Господин Адемов, с какъв хоризонт гледате? С какъв хоризонт - за цял мандат ли, до края на годината ли, до пролетта на следващата година ли, месец за месец, ден за ден?
Хасан Адемов, соцминистър: Това не е най-важният въпрос, на който трябва да отговоря днес, в момента.
БНТ: Не, защото дневният ред на улицата като че ли е друг, друг е явно.
ХА: Естествено, че е друг. Това, което виждаме, е ясно.
БНТ: Важно е като министър с какъв хоризонт гледате.
ХА: Но това в никакъв случай не трябва да означава, че ние трябва да ограничаваме своите действия от гледна точка на времеви хоризонти. Защото има задачи, които трябва да се направят днес и ако не се направят, те ще имат своето отражение, и то негативно отражение в следващите периоди.
БНТ: Работите като за цял мандат - така разбирам, или?
ХА: В никакъв случай не бива да се отговаря еднозначно на този въпрос заради сложната ситуация на улицата.
(...)
БНТ: ...Хората се вълнуват много от темата за заплатите в социалното (министерство) и това, което вчера изнесохте като данни за това, че има хора с по 50 000 над заплатите...
ХА: ...Само по себе си получаването на допълнителен доход от участие в управление на проекти не е закононарушение, но тук става въпрос за нещо по-различно, става въпрос за това, че едни и същи хора са участвали в управлението на пет проекта в рамките на една година. За да можеш да участваш в управлението на пет проекта по тези граждански договори, трябва да отчетеш извършена дейност и лицата, за които става въпрос... те са отчитали по 180 часа на месец допълнително отработено време извън служебните им правоотношения.
БНТ: Това е фиктивно, нали? Няма как реално да е свършена такава работа.
ХА: Това е предположението за фиктивно свършване на тази работа, защото 180 часа в рамките на един календарен месец по този допълнителен договор и още около 160 часа по служебни правоотношения означава 340 часа - нещо, което се съгласявате, че няма как да бъде в съзвучие с изискването на Кодекса по труда, където има изискване за два последователни дни междуседмична почивка, т.е. в съботи и недели няма как да се работи. Това първо.
БНТ: ...Тия хора, какви са те? Това са най-компетентните хора в министерството ли? Как са подбирани?
ХА: Вижте, аз не искам да правя оценка на техните качества. Аз искам да правя оценка на състоянието на проектите, които те са управлявали, за което са получавали тези допълнителни средства. Една голяма част от тези проекти на практика не са в добро състояние, има сериозно изоставане по тях. А срещу такава работа всъщност са получавани тези допълнителни средства...
БНТ: Хем са взели пари, хем не са свършили работа... Тези хора какви са? Политически назначения ли са?
ХА: Това е друга тема, защото в Министерството на труда и социалната политика през последните четири години е обменен 50% от състава на администрацията, на централната администрация от 310 човека. Аз, ако искате, мога да ви кажа точната цифра - от 310 човека 150 са освободени служители. Новите назначения са 152-ма.
БНТ: Обаче, само да вметна... веднага ще ви контрират и с това мнение - бързате, може би се страхувате, че няма да изкарате дълго като правителство, и искате да подмените едните с другите, да махнете техните, за да сложите вашите.
ХА: Кой е аргументът, който ви насочва към такава идея?
БНТ: Казвам, че има такова мнение.
ХА: Вижте, първото нещо, което е - ние сме задължени, като нов екип на Министерството на труда и социалната политика, да направим коректен анализ на това, което заварваме. Няма как да не кажем всички тези неща, защото обвиненията в политически чистки трябва да минават през чистилището на това, което е правено!
|
|