Международната организация по труда обсъжда ползите от четиридневната работна седмица и смята, че за идеята вече има достатъчна подкрепа, съобщиха на сайта на организацията. Експертите посочват, че дългите работни часове водят до сърдечносъдови и репродуктивни болести, хронични инфекции, проблеми с мускулатурата и психични болести. Кратката работна седмица ще създаде и повече работни места, като уравновеси заетостта на хората, които работят прекалено много, и на тези, които се трудят на непълен работен ден. Ограничаването на работните часове е по-добра стратегия за справяне с кризата, отколкото уволнението на служители, посочва още организацията. Освен това по-краткият трудов ден стимулира мотивацията и продуктивността на служителите и намалява шанса за грешки или инциденти, причинени от умора. Ограничаването на броя работните дни пък би намалило въглеродните емисии, излъчвани, докато хората пътуват от и до работа. За да придобие задължителен статут, предложението на МОТ трябва да бъде оформено като конвенция, която да бъде приета от държавите и след това да бъдат внесени изменения в националното законодателство. Филипините вече обсъждат ограничена работна седмица с по-дълъг работен ден за държавните служители. Междувременно комисията по труда в долната камара на руския парламент също дискутира мярката. 4-дневна работна седмица едва ли ще се случи, заяви пред медиите членът на комисията Иван Мохначук. "Намаляването на работната седмица неминуемо ще забави продуктивността и растежа", заяви той. Мексиканският бизнесмен Карлос Слим също подкрепя идеята и дори наскоро ограничи работната седмица до четири дни в някои от компаниите, които притежава.