Национално представените работодателски организации се обявиха за преосмисляне на предложената в началото на седмицата пенсионна реформа от кабинета "Борисов" 2. Причината е, че според тях предложенията възпроизвеждат дефектите на сегашната система, а за най-наболелите й проблеми няма реални решения. Новите идеи пък ще послужат на управляващите само за запълване на дефицитите в бюджета.

Според бизнеса предложената реформа не дава никаква гаранция за решаване на основните проблеми - злоупотребите с инвалидните пенсии, социалните плащания, които нямат общо с осигурителния принос, и ранното пенсиониране на полицаите и военните. За сметка на това се предвижда увеличение на осигуровките, стажа и възрастта. "Налага се да напомним, че избирателите са гласували в подкрепа на изявленията за запазване или дори за намаляване на осигурителната тежест, а не за нейното увеличаване с цел попълване на дефицити, породени от структурни деформации, както ни се предлага в последната визия за пенсионна реформа", пишат работодателските организации.

Липсата на решение за инвалидните пенсии значи, че правителството продължава да толерира това скъпо "удоволствие" за обществото, напомнят от бизнеса. Както "Сега" писа, всяка трета нова пенсия е инвалидна. Според оценки около 300 млн. лв. годишно от общия разход за инвалидни пенсии от 1.3 млрд. лв. НОИ плаща неправомерно.

Работодателите негодуват и срещу липсата на решение за ранното пенсиониране на военни и полицаи, които отново са пощадени от промените. За сметка на това за масовата категория работници пенсионната реформа предвижда сериозен удар. До 2037 г. се предвижда възрастта за пенсия за жените и мъжете да се изравни на 65 г. При жените увеличението ще започне с по 2 месеца на година, а от 2030 г. ще се ускори на 3 месеца годишно. За мъжете първо ще се увеличава с по 2 месеца, а от 2018 г. - с по един месец. Паралелно ще се увеличават и изискванията за стажа. Той ще расте с по два месеца до 2027 г., когато ще се стигне 40 години за мъжете и 37 години за жените. Срещу затягането на условията социалният вицепремиер предлага възможност за ранно пенсиониране - до 12 месеца преди навършване на необходимата възраст за трета категория труд, но срещу по-ниска пенсия. За всеки липсващ месец ще се отнемат по 0.4% и дори след навършване на съответните години размерът й ще остане по-нисък.

Според сегашните предложения от 2016 г. ще има плавно увеличение на осигуровките с 4.5 процентни пункта в следващите 12 г. Алтернативата на това според управляващите е да има ударно увеличение с 2 пункта през 2017 г. При избрания вариант в края на 2027 г. НОИ ще е спечелил близо 1.8 млрд. лв., а другият вариант би струвал на бизнеса и гражданите над 6.4 млрд. лв. с натрупване до 2027 г.

СЪМНЕНИЕ

"Извършването на структурни промени в пенсионната система по никакъв начин не може да се обвързва с конюнктурни интереси и очаквани резултати за представяне на предстоящите местни избори", предупреждават работодателите