Близо 100 наети след 1 януари работници без регистрирани в Националния осигурителен институт договори са били засечени от трудовата полиция при масирани проверки от 14 до 16 януари. За всеки подобен случай работодателят е отнесъл глоба от 1000 лв. на човек. Това отчете шефът на Главна инспекция по труда Тотю Младенов.

Най-солидна сума е платил собственик на шивашка фирма в Пазарджик, който отнесъл глоба от 26 000 лв. за 26 наети шивачки с нередовни документи.

Всички шефове, които взимат на работа хора след 1 януари т.г., трябва задължително да регистрират преди това договорите им в пенсионното и да им връчат копие от него. За заварените договори срокът за регистрация е до 30 април.

Масираните проверки ще продължат и ще се засилят още повече от май, предупреди Младенов. За целта ГИТ ще наеме още 80 инспектори. Те ще са мотивирани да ловят нарушителите, защото възнаграждението и запазването на щата ще зависят от събраните глоби, уточни шефът на инспекцията. Тези с най-добри резултати щели да получават допълнително материално стимулиране.

Допълнителна мярка за по-висока събираемост на вноските ще е криминализирането на неплащането им, обяви пък управителят на НОИ Йордан Христосков. Това щяло да стане с промените в осигурителния кодекс, които чакат да минат на второ четене през парламента, с препратка към Наказателния кодекс, който също щял да бъде изменен. Затвор за работодатели, които не плащат осигуровките на работниците си, бе въведен за няколко месеца през 2000 г. и тогава НОИ получи само за месец и половина 20 млн. лв. повече приходи, припомни Христосков. Впоследствие обаче Конституционния съд, сезиран от соцдепутати, отмени мярката. Този път текстовете ще бъдат по-добре прецизирани и предполагам, че ще издържат пред КС, ако случайно някой го сезира, коментира шефът на НОИ.

От началото на годината в пенсионното са получени 60 000 заявления за регистриране на трудови договори, от които около 45 000 са вече приети и одобрени. Близо 30 000 от тях са за хора, наети след 1 януари. Не се знаело обаче колко точно от тях са по програмите за заетост на социалното министерство.