Куп мерки, с които да спрат заобикалянето на конкурсното начало при назначенията в администрацията, приеха вчера депутатите от парламентарната правна комисия. С поправки в Закона за държавния служител инициираните от РБ промени обаче се натъкнаха на сериозна политическа и институционална съпротива и ще претърпят тежък ремонт между първо и второ четене. Според новите разпоредби конкурс за заемането на длъжност ще се обявява в 30-дневен срок от създаването и освобождаването й. Назначения по заместване ще се правят при служител, отсъстващ над 6 месеца, а не 3, както досега. На непълно работно време ще може да се работи до 3 месеца. Ръководни длъжности пък изобщо няма да се заемат на непълен работен ден, а хората на заварено положение ще трябва да се явят на конкурс, за да запазят позициите си. В срок от 3 месеца от влизането в сила на закона ще се проведат конкурси за незаетите длъжности, за да не се държат кухи бройки.

Промените не се харесаха на социалното министерство, според което това не е адекватно решение на проблемите. Недоволство изразиха и съюзниците на реформаторите от ГЕРБ и Патриотичния фронт. "Не винаги изключението води до злоупотреби", посочи шефът на правната комисия Данаил Кирилов от ГЕРБ и препоръча на десните да оттеглят част от предложенията си на второ четене. Според Емил Димитров от ПФ конкурсното начало не е панацея и няма да прекрати партийните назначения. Реформаторите отстъпиха и обещаха да се съобразят с мнението на партньорите си.