|
| Шефът на агенцията за инвестиции Стамен Янев (вляво) признава, че един от основните проблеми на инвеститорите е липсата на добре подготвени кадри. Мнението му споделя и предшественикът му - Светослав Младенов (вдясно). |
Средно по една чуждестранна компания на ден се е интересувала как може да започне бизнес в България. Инвестиционните запитвания за 2015 г., постъпили в Българската агенция за инвестиции (БАИ), са над 260, което е средно по едно за работен ден. Данните са към средата на декември.
"В последните години интерес към страната ни са проявили бизнесмени от Холандия, Русия, Люксембург, Швейцария, Белгия, САЩ и др.", обясни шефът на БАИ Стамен Янев. Въпреки това обаче не всяка фирма решава да вложи парите си тук. По различни причини част от инвеститорите отлагат решението си. Други напълно се отказват от "дестинация България", а трети все пак идват у нас.
Отделни инвеститори, които вече са стъпили на българския пазар, отлагат инвестиционните си намерения. Такъв пример е предприятието за рафинирана мед "Аурубис", което първоначално планираше да вложи 85 млн. евро в дейността си, но след поскъпването на тока ръководството се отказа, коментира неотдавна изпълнителният председател на БСК Божидар Данев. Именно цената на тока е едно от нещата, които тревожат както инвеститорите, така и фирмите, които вече работят на българския пазар.
"Оптимист съм, че интересът ще продължи", коментира и бившият шеф на БАИ Борислав Стефанов. Той посочи, че например в периода 2005 - 2009 г. вложенията са били основно в търговски вериги, финансови институции и имоти. "България и сега продължава да бъде интересна дестинация, а политическата стабилност я прави добра среда за компаниите", смята Стефанов.
Друг ексшеф на агенцията - Светослав Младенов, определи финансовата криза от 2009 г. като "буря в чаша вода" в сравнение с международните проблеми в момента. Той изтъкна, че проблемът с образованието е една от основните пречки пред фирмите. "По последни данни 90 000 българи са неграмотни и не могат да си напишат името", даде за пример Младенов. Практика на част от чуждестранните компании все пак е сами да образоват служителите си, като инвестират в различни курсове, обучения и допълнителна квалификация.
Таблица
Инвестиционни запитвания по тримесечия за 2015 г.
| Първо | 61 |
| Второ | 53 |
| Трето | 80 |
| Четвърто | 68 (към средата на декември) |
Източник: БАИ