В Полша, която е най-голямата икономика в региона, свободните работни места скочиха до 73 200 през третото тримесечие на м.г., което е 22% повече в сравнение с година по-рано. Именно заради това компаниите увеличават заплатите, като възнагражденията отчитат повече от двоен ръст от 2004 г. и достигат средна годишна стойност от 32 446 злоти (около 7500 eвро). В Унгария само в автомобилостроенето има около 50 000 вакантни работни места.
"Има два начина за справяне с проблема в краткосрочен план", обяснява Радомир Яц, който е главен икономист в чешкото подразделение на компанията Assicurazioni Generali. Това са внос на работна ръка или рязко увеличаване на заплатите и отдалечаване от модела на растеж, генериран от производствения сектор. "Централна Европа има нужда от нов икономически модел, който да не зависи толкова много от износа и автомобилната индустрия", смята Яц. "Тези икономики трябва да се диверсифицират и да започнат да произвеждат продукти с добавена стойност", допълва той.
НЕВОЛИ
Чешкият предприемач Збинек Фролик произвежда специални болнични легла, чието търсене е изключително голямо, сочи репортаж на "Блумбърг". Той има нужда да построи втора фабрика, но не може да намери служители. "Има огромен недостиг на работна ръка", казва Фролик, който е превърнал компанията си в глобален лидер с годишен оборот от 240 млн. долара. "На този етап просто искам трудоспособни хора, които искат да работят", признава той.