|
ЕС налага минимум 2-годишен "преходен период" след приемането на всяка нова държава, в рамките на който нейните граждани нямат право да работят на територията на съюза. След изтичането на тези 2 години ще се вземе решение дали ограниченията да бъдат продължени, като те не могат да бъдат прилагани за повече от общо 7 години, припомни Кунева.
Най-оптимистичният вариант за България - забраните да паднат през 2009 г., ще се реализира, ако тя стане фактически член на ЕС през 2007 г., както е планирано, и ако ЕС реши да не удължава ограниченията след първите 2 години. В противен случай забраната за достъп на наши работници в ЕС може да остане и до 2014 г.
Докато не бъдем приети в ЕС и не минат преходните периоди, българи законно могат да работят в Евросъюза само въз основа на двустранни споразумения. Такова засега имаме само с Германия. От социалното министерство вчера съобщиха, че се подготвят споразумения за обмен на работна ръка с Испания и Португалия. С Белгия и Великобритания пък щяло да се договори изпращането на български медицински кадри.
Ако до края на година започнем преговори по всичките 29 глави, ще се изравним с останалите страни-кандидатки, обясни Кунева. Дали обаче ще започнат преговори по последните 3 глави, които ни остават, зависи от Еврокомисията. На този етап единствено България и Румъния не са отворили всички глави.