Работодатели се изказаха против новата идея на синдикатите за диференцирани ставки за осигурителната тежест според дохода. В събота КНСБ предложи работодателят да поема 90% от осигуровките на наетите, чиито заплати са до 130 лв. Идеята е с нарастване на дохода ставката да се увеличава за работника и да намалява за работодателя. В момента работодателят поема 75% от осигурителната тежест, а делът на работника е 25%. Догодина съотношението ще бъде 70 към 30%.

"Това е несериозно предложение, защото е в противоречие с икономическата и социалната логика", коментира Васил Василев, председател на Съюза на работодателите в България (СРБ). Той се опасява, че ако работодателите продължават да се товарят с осигурителна тежест, те ще започнат да плащат на черно. Друга последица може да бъде и съкращаване на работни места. Ако не го направят, някои от по-малките предприятия ще бъдат застрашени от изтласкване от пазара от чужди производители - китайски, турски и др., смята Василев.

България е една от страните с най-висока осигурителна тежест, припомниха работодатели. Според тях цялата осигурителна тежест, не само делът на работодателя трябва да спадне. Наскоро намаляване на осигурителната тежест поискаха от Българската стопанска камара и от СДС. Според КНСБ обаче през следващите 5 години у нас няма реални условия за това, защото ще се наруши стабилността на пенсионната система. В момента диференциран размер на осигуровките има само за вноските за трудова злополука.

По идеята на синдикатите в събота се изказа и финансовият министър Милен Велчев. Според него подобно решение е въпрос на политическа целесъобразност и заслужава обсъждане, но трябва да бъдат отчетени както интересите на работещите, така и тези на работодателите.