"Многодетна майка съм - имам 3 деца. Разведена съм от 15 г. Работя в текстилна фабрика с 20 г. трудов стаж при втора категория труд. Какви права имам като многодетна майка и на колко години ще се пенсионирам, след като сама съм отгледала и трите си деца? Зная, че възможности за по-ранно пенсиониране имат жените, родили и отгледали 5 деца. Какви са моите права?"

Пита Деница Маркова от Бургас



Писмото съдържа два въпроса. Първият от тях е какви са привилегиите на многодетните майки при пенсиониране. Държа да отбележа, че предимства при пенсиониране съществуваха само за майките, родили и отгледали 5 живи деца. Условието тук бе те да са навършили 45-годишна възраст. Но тази разпоредба беше отменена заедно с отмяната на Закона за пенсиите. В заменилия го Кодекс за задължителното обществено осигуряване (КЗОО) такъв текст не съществува. Това означава, че от 1 януари 2000 г. няма никакви предимства за ранно пенсиониране на майки с 3, 4 или 5 деца.

Съгласно Глава 6 от КЗОО сега пенсиите биват:-* за осигурителен стаж и възраст;-* пенсии за инвалидност;-* наследствени пенсии;-* пенсии, несвързани с трудова дейност - пенсия за военна инвалидност; за гражданска инвалидност; социална пенсия за старост; социална пенсия за инвалидност; пенсия за особени заслуги към държавата и нацията, която се отпуска от Народното събрание по предложение на Министерския съвет, и персонални пенсии - те се отпускат от Министерския съвет по определени от него условия и ред. В изключителни случаи кабинетът може да отпуска пенсии на лица, за които не са налице някои от изискванията на кодекса.

На втория въпрос - за възрастта, на която би се пенсионирала читателката, е трудно да се даде точен отговор. Тя не е посочила годината си на раждане, а само че е с 20 г. трудов стаж при втора категория труд. Затова за самостоятелно пресмятане на необходимия сбор за пенсия ще цитирам чл. 68 от КЗОО: през 2000 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60 г. и 6 месеца за мъжете и 55 г. и 6 месеца за жените при условие, че сборът от продължителността на осигурителния стаж и възрастта (годините) не е по-малък от 98 точки за мъжете и 88 точки за жените.

От 31 декември 2000 г. възрастта се увеличава с по 6 месеца както за мъжете, така и за жените от първия ден на всяка следваща календарна година до достигане на 63 г. за мъжете и 60 г. за жените. Т.е. за 2001 г. пенсионирането ще става при 61 г. за мъжете и 99 точки и 56 г. за жените при 89 точки.

Ще припомня и начина на преобразуване на първа и втора категория труд в трета за пенсиониране на различните осигурени лица. Съгласно действащото законодателство при пенсиониране осигурителният стаж се превръща по следния начин: 3 г. трудов стаж от първа категория или 4 г. трудов стаж от втора категория се зачитат за 5 г. трудов стаж от трета категория труд. По смисъла на КЗОО "осигурителен стаж" е времето, за което има внесена или са дължими осигурителни вноски.Р