Над 100 работодатели ще търсят стажанти и подходящи кандидати за реални работни места на петото поред издание на форума "Кариери 2006". Инициативата добива все по-голяма популярност, като миналата година от нея са се възползвали около 16 000 млади хора.

За първи път форумът ще се проведе последователно в 5 града - София (16-17 март, НДК), В. Търново (27 март, Великотърновски университет), Пловдив (3 април, Международен пловдивски панаир), Варна (10 април, Фестивален и конгресен център) и Русе (20 април, Русенски университет).

Около 100 са фирмите, които се очакват в НДК. И тази година форумът е привлякъл вниманието на компании от сферата на банковото дело, телекомуникациите, търговията и услугите, много производствени фирми. Традиционно сред работодателите, които обявяват най-много стажантски програми, са банките, "Кока-Кола", "Нестле" и държавната администрация по програмата "Българската мечта". Обикновено стажовете са с продължителност до 3 месеца, като студентите получават възнаграждение най-често в размер на минималната работна заплата. Данните сочат, че около 40% от стажантите остават на работа в същата фирма. 60-70% пък успяват в друга компания.

На "Виртуални кариери 2006" фирмите ще могат предварително да публикуват неограничен брой позиции за стажанти в сайта. По този начин е възможно да бъде направена предварителна селекция на кандидатите за работа и тези, които са предпочетени за стаж, да бъдат поканени на интервю в дните на форума.

За да могат студентите и младите специалисти да се възползват максимално от възможностите на "Кариери 2006", са предвидени предварителни семинари. На тях ще бъде обяснено как да се подготвят за интервютата, ще бъде представена и кратка информация за фирмите, които ще участват. Списък с датите и мястото за провеждане на срещите има на сайта на Jobtiger (www.jobtiger.bg).

Желателно е преди самия форум студентите и младите специалисти предварително да проучат фирмите и да си набележат тези, към които проявяват интерес. Хубаво е да си подготвят и по няколко броя автобиографии, мотивационни писма и снимки - документи, който ще покажат на работодателя сериозността на кандидатурата. Облеклото трябва да е професионално, най-добре - костюм.