:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 447,840,274
Активни 430
Страници 18,218
За един ден 1,302,066

Студенти ще стажуват

в "М-Тел" за 2 месеца от юли. В стажовете могат да се включат завършили трети курс в някой от техническите университети. Те ще се занимават с изграждане и поддръжка на мобилната мрежа на оператора. Ще получават и заплати. Компанията пък ще пази документите и оценките им и след стажа, което ще им помогне да намерят работа след време.



Ученик осъден на пробация



за фалшив сигнал за бомба в Русе. Това е и първи подобен случай, когато малолетен получава присъда за бомбена заплаха в дунавския град, съобщиха магистрати. Непълнолетният Симеон С.Д. признал вината си и сключил споразумение с прокуратурата. За 6 месеца той ще бъде включен в програма за обществено въздействие. Днес обаче Симеон отново застава пред съда по дело за кражба на мобилен телефон.
5
535
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
5
 Видими 
27 Юни 2005 10:07
Като знам какви са студентите, след 2 месеца очакваме яко вдигане на цените, за избиване на разходите от счупената апаратура и изгорелите базови станции.
М-Тел пак иска да мине тънко . 2 месеца евтина работна ръка. И в томболата не участваха, щото 11 стотинки им се видя малко.
27 Юни 2005 10:27
Ще получават и заплати.

е значи няма да е тоукова зуе поуожението.
27 Юни 2005 11:01
50 лв също е заплата....
мародери...
27 Юни 2005 18:14
Най-накрая и българска компания да се поучи от челния опит. Тези стажове са начин именно да се отсеят некадърните от кадърните и последните да се завербуват за компанията още преди да са завършили.
Това при всички случаи ще допринесе за добруването на компанията, но също и за оставането на млади хора в България!
Приветствам М-тел за инициативата! Дано и други компании в България да я последват!
27 Юни 2005 18:48
е за какво беше организирано кариери2005 през април.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД