|
| --------- |
Освен да са до 30 години и да говорят много добре английски език, основно изискване е кандидатите да са редовни студенти, което означава, че трябва да си вземат изпитите от лятната сесия до средата на май. В краен случай могат да оставят най-много два - толкова се разрешават, за да запишат условно следващия семестър. Това обаче създава проблем в практически всички държавни университети. Огромният наплив за летни бригади (около 10% от всички студенти в страната заминават), нерядко води до конфликти между студентите и преподавателите. Част от висшите училища "решават" проблема, като правят специални сесии за бригадирите, за да могат студентите хем да бъдат изпитани и да приключат семестъра, хем спокойно да заминат до края на май в желаната дестинация.
Нерядко обаче желанието на младежите да се явят предсрочно на изпит удря на камък. Преподавателите никак не са въодушевени от този начин на изпитване, защото трябва да отделят допълнително време и защото учебният материал не е изцяло предаден. Според мен
това е нарушение на учебния процес,
тъй като на практика студентите не изпълняват ангажиментите си, коментира зам.-ректорът на Софийския университет по учебната дейност доц. Димитър Гюров.
Преподавателите се отнасят недоброжелателно, аз - също, добави и ректорът на Стопанската академия в Свищов проф. Нено Павлов. Той поясни, че семестърът завършва на 5 юни и според правилника на вуза, за да се явят на изпит, студентите трябва да са посещавали 80% от лекциите и упражненията. Въпреки различията в Стопанската академия още през ноември са въвели регламент за желаещите да пътуват. До предварителна сесия от 20 до 30 април се допускат студентите, които имат сключен договор с американски работодател и са преминали успешно процедурата за кандидатстване. Според проф. Павлов на летни бригади вече са заминали 1500 възпитаници на икономическия вуз.
Всеки декан на факултет от СУ има право да решава индивидуално за всеки кандидат за бригада дали да се яви на изпит, или не. Според доц. Гюров става въпрос за около 200-300 души, но е напълно възможно заминаващите студенти да са много повече. Част от преподавателите в СУ са склонни да направят компромис, ако студентът си уреди всички административни въпроси. Други пък са на мнение, че от предсрочното явяване на изпити страдат и самите лектори, и възпитаниците им. Доц. Минка Златева от СУ споделя, че понякога, за да изпита един или двама студенти, трябва да отдели същото време, което й е необходимо, за да изпита целия курс.
Въпреки че не е съгласен студентите да заминават, зам.-ректорът на Техническия университет доц. Румен Пранчов също провежда извънредни изпити. Не можем да принудим преподавателите да нарушават правилника и някои не изпитват студенти, обяснява ситуацията доц. Пранчов. Според него младежите рискуват да си провалят годината. "Бригадирите се връщат най-рано в средата на октомври, а ние започваме учебната година на 11 септември. Така губят един месец, после
трудно заверяват семестъра
и изпускат материал", добави зам.-ректорът на ТУ. Въпреки съпротивата на част от преподавателите има регламент в коя седмица от май студентите могат да бъдат изпитани извънредно.
Най-сложен е въпросът с лекторите, които не са склонни да правят компромиси, разказват студенти от СУ. Доцентите и професорите искали неоспорими доказателства, че студентът ще замине - да покаже визата или договора с бъдещия си американски работодател. Често се явяват проблеми и с администрацията на университета, оплакват се още младежите. Обикновено трудностите са свързани с получаването на индивидуален протокол за явяване на изпит, в който преподавателят трябва да нанесе оценката. А без документа студентът не може да се яви на изпит дори и преподавателят да има желание да го препита отделно. В същото време протоколът се издава само по време на сесия. Така бъдещите висшисти, които искат да се явят на изпит преди началото на редовната сесия, могат да разчитат единствено на отзивчивостта и доброто настроение на служителите и преподавателите.
За щастие повечето лектори проявяват толерантност. Според тях по-голямата част от студентите, които отиват да работят в чужбина, го правят най-вече заради финансови затруднения. Тези бригади нямат нищо общо с бъдещата професионална реализация на студентите, но повечето младежи обясняват, че парите са им необходими, за да инвестират след това в образованието си, обяснява проф. Павлов. Според него обаче предсрочното явяване не се отразява добре на качеството на образованието. "Питам студентка къде ще работи и разбирам, че ще е камериерка в хотел. Е, това е на крачка от проституцията. Какъв английски ще научи? Ако имам дъщеря, посмъртно няма да я пусна на такава работа", възмущава се преподавател от столичен университет.
Желанието обаче е толкова голямо, че понякога заради заминаването през май
студентите са готови да пропуснат и лятната, и септемврийската сесия
След това обаче не могат да се явят през януари, защото тогава няма поправителна сесия, и в крайна сметка трябва да чакат до следващата лятна сесия. Според доц. Златева от СУ е нужно синхронизиране на началото на бригадите с изпитните сесии. По този начин няма да се нарушава ритъмът на учебния процес и няма да се стига до "влачене на изпити". Вероятно единствените, които нямат проблеми с по-ранните сесии, са възпитаниците на Американския университет в Благоевград, които завършват учебната година преди края на май и това им дава възможност спокойно да заминат на лятна бригада.
Въпреки че става дума за ниско квалифицирана работа, младежите не се колебаят да приемат офертите на различни фирми. Най-често българските студенти работят като обслужващ персонал в ресторанти, хотели, увеселителни паркове и магазини. Заплащането е от 6 до 10 долара на час, а в Аляска стига и до 12-15 долара за час. Най-предпочитани са местата за сервитьори или служители в хотелите, защото се печели допълнително от бакшишите. Обикновено младежите се връщат с минимум 2000 долара, а някои успяват да припечелят и до 10 000 долара. Дори и при щедри бакшиши на родното Черноморие подобна сума не може да се изкара за един сезон. Другата причина за огромния наплив е, че след трите месеца, в които имат право да работят, младежите имат право на престой още един месец. През това време могат да обикалят из страната. Организирането на екскурзии из Щатите е една от екстрите, с които фирмите посредници примамват кандидатите.
Освен трудностите с изпитите организацията по самото заминаване също не е лесна. Основното препятствие е осигуряването на поне 1500 долара за такса на посредника, билет, виза и джобни за първите дни. Мнозина теглят заеми, които впоследствие изплащат с припечеленото. Но всички са готови да се върнат и следващата година, за да изживеят своето шеметно лято.
