Глоба от 1000 до 3000 лв. грози всеки, който не изразходва по предназначение отпуснатите от социалното министерство средства за обучение и квалификация и за стимулиране на наемането на рискови групи. Това предвиждат промени в закона за насърчаване на заетостта, приети на първо четене в социалната комисия на НС.

Санкцията може да засегне работодатели, безработни, институции за професионално ориентиране или обучаващи организации, които злоупотребяват с държавните пари. Сега недобросъвестните се наказват с двойния размер на неправомерно изразходваната сума.

Увеличава се и глобата за работодател, който не изпълни предписанията на инспекцията по труда - вместо до 1000 лв. тя става от 500 до 1500 лв.

Други промени целят мерки за запазване на заетостта чрез обучение и повишаване на квалификацията. Предвидени са стимули за работодатели, които наемат младежи до 29 г., хора с ниско образование, както и майки с деца до 5 г. Ще се субсидират още транспортните разходи на служителите, наети на работа в друг град до 100 км от този, в който живеят. Помощ ще получават и работодатели, разкрили работни места за лица от 50 до 64 г.