Собственик на сладкарски цех от варненско село насъска ротвайлер срещу трудови инспектори и полицаи, разказа шефът на областната инспекция по труда Иван Иванов пред "БГНЕС".

Случката се разиграла вчера в цех за производство на дребни сладки. Служителките, работещи там, се оплакали в инспекцията по труда, че стоят заключени от шефа си. Сигналът бил подаден от една от "арестуваните" жени - по телефона тя плачела и се молела за помощ. Трудовите инспектори повикали на помощ полиция, но зло куче посрещнало властите. След проверката се оказало, че жените са без трудови договори, а хигиената е на отвратително ниво. Бизнесменът пък се оправдал, че продукцията е предназначена за кучето му и се заканил да съди инспекцията.

"Още не съм определил санкцията, но тя ще е от 4000 до 10 000 лв. заради неоказано съдействие на контролен орган", обясни Иванов. От догодина подобно деяние ще се наказва с глоба до 20 000 лв. Тогава ще влязат в сила увеличените с близо 10 пъти санкции за неспазване на трудовото законодателство. Промените в Кодекса на труда вече бяха гласувани на второ четене в парламента. Те предвиждат и увеличаване на правомощията на трудовите инспектори, целящи да повишат контрола върху неизрядните фирми.

Занапред инспекторите ще могат да проверяват личните карти на всеки, намиращ се на територията на предприятието - така ще установяват дали трудещите се действително работят във въпросната фирма. Служителите на инспекцията по труда вече ще изискват работниците да попълват декларации, в които да посочват данните за заплатата и работното си време. Целта е да се види има ли несъответствие между реалните възнаграждения и записаното в счетоводните книги. Ако има нарушение, трудовите инспектори ще имат право дори временно да спрат дейността на фирмата. Те ще могат да ползват и технически средства и апаратура за заснемане на обстановка в предприятията, когато е установено нарушение, както и за контролни измервания. Материалите пък ще могат да се ползват като доказателства в съда, когато работодателят обжалва наложените му принудителни административни мерки или глоби и имуществени санкции.



РЕВОЛЮЦИЯ

"Нивото на заетост сред жените за 2008 г. у нас е средно 59,4%, а в рамките на третото тримесечие на годината то е било 60,4%,", съобщи зам. социалният министър Лазар Лазаров. Според него това означава, че България ще постигне една от целите си по отношение на равнопоставеността между мъжете и жените доста по-рано от предвиденото - процентът на работещите дами през 2010 г. да достигне 60 на сто. Лазаров посочи, че в някои страни от ЕС заетостта на жените е почасова, докато в България тя е на пълно работно време. Според зам.-министъра разликите в заплащането на мъжете и жените у нас е 12,7% за 2007 г., а в ЕС има държави, където разликата достига до 30%. "Отдавна не е актуално жената да бъде асоциирана единствено и само с ролята й на домакиня", коментира той.