Еврокомисията одобри искането на Мадрид от 28 юли 2011 г. да се ограничи достъпът на румънските работници до трудовия пазар на Испания заради високата й безработица, съобщи пресслужбата на Европейската комисия (ЕК). Ограничението ще важи до 31 декември 2012 година. То ще се прилага във всички сектори на икономиката и региони. Новата мярка обаче няма да засегне румънски граждани, които вече работят в Испания.

По данни от този юни на испанския пазар на труда е регистрирана най-високата безработица в ЕС - 21.0% спрямо 9.4% средно за ЕС и 9.9% за еврозоната. Икономическото възстановяване на страната върви бавно - ръстът на брутния вътрешен продукт (БВП) за първото тримесечие на 2011 г. е само 0.3% в сравнение с предходното тримесечие. За целия Евросъюз показателят е 0.8 процента.

Освен това анализ на ЕК е констатирал 30-процентно равнище на безработицата сред румънците в Испания. През първото тримесечие на 2011 г. безработните румънци там са наброявали 191 400 души, докато преди три години техният брой е бил едва 80 100. За същия период броят на работещите румънци е спаднал с почти 24 на сто. Междувременно притокът на румънците в иберийската държава остава значителен въпреки кризата. Ако през януари 2006 г. румънските граждани в Испания са наброявали 388 000, четири години по-късно те са вече 823 000 души.

По данни на сайта на българите в Испания http://www. bginfo.es този януари сънародниците ни там наброяват 164 000 души.

Испания вече е отворила своя пазар на труда за всички граждани на ЕС, затова всяко ограничение на свободното движение на работници представлява изключение и може да бъде само временно. Еврокомисията ще наблюдава отблизо положението в страната и ще има възможността да промени или отмени решението във всеки момент, в който прецени, че е подходящо.

Обяснявайки решението на Брюксел, еврокомисарят по заетостта и социалните въпроси Ласло Андор подчерта: "Това решение беше взето поради изключително специфичното състояние на заетостта в Испания. Моят призив към Испания е да продължи да реформира своя пазар на труда и да подобрява възможностите за заетост на младите хора. Призовавам също за по-големи усилия за намиране на работа в Румъния. И двете страни ще трябва да използват по-добре структурните фондове на ЕС, което да послужи за по-активното създаване на работни места".

Ласло Андор изтъкна, че Договорът за присъединяване на Румъния към ЕС позволява да се налагат временни ограничителни мерки в подобни случаи. Договорът определя преходни договорености относно свободното движение на хора. Това предполага, че свободното движение на работници може да бъде отложено максимум за седем години - до 31 декември 2013 г. Испания вече либерализира достъпа на румънците до своя пазар и сега може само да ограничи този достъп, позовавайки се на т.нар. "предпазна клауза". Тази клауза позволява на една държава членка със затруднения на трудовия си пазар да налага отново ограничения върху свободния достъп до него. Това е първи случай на задействане на "предпазната клауза" при свободното движение на работници.