Страните - членки на ЕС, трябва да позволят на студенти от България и Румъния да работят на трудовите им пазара. Това решиха съдиите в Европейския съд в Люксембург. Решението бе произнесено по иск, заведен от австрийски работодател, на когото регионално бюро на службата по труда и заетостта във Виена отказало през 2008 г. да даде разрешение да наеме на работа български гражданин, студент в Австрия. Младежът искал да работи като шофьор на камион на непълен работен ден - по 10 часа на седмица, срещу заплащане от 349 евро на месец. Българинът трябвало да разнася през нощта доставки. За поста нямало желаещи австрийци и затова работодателят поискал разрешително за работа за нашенеца. Социалната институция обаче отказала да издаде разрешително за работа на българина с мотива, че квотите за чужди работници в района на Виена са надвишени. Според властите определената за района на Виена квота от 66 000 чуждестранни работници била надхвърлена с повече от 17 000 души по това време.

Съдът в Люксембург отчита, че страните - членки на ЕС, имат право да налагат временно ограничения за румънските и българските работници, както е записано в предприсъединителните им договори. Според магистратите обаче достъпът до трудовия пазар на български студенти не следва да бъде ограничаван. Съдът дори констатира, че австрийското законодателство предоставя по-ограничителни условия на труд за българи, отколкото за граждани на трети държави.