В Люксембург и Белгия са най-високите минимални заплати, показва справка на инспекцията по труда, изготвена в помощ на работещите българи в чужбина. В малката страна от началото на тази година неквалифицираните работници над 18 г. се трудят месечно за минимум 1922.96 евро. Това означава, че заплащането на час е 11 евро. Квалифицираните служители се трудят за поне 2307.56 евро, което е над 13 евро на час. В Белгия работниците до 21 г. се разписват за минимум 1501.82. След това минималната заплата зависи и от трудовия стаж - 1541.67 евро взема работник над 21 години с над шест месеца стаж. Над 22 г. и с поне 12 месеца стаж служителите получават минимална заплата от 1559.38 евро.

Данните трябва да помогнат на българите да се ориентират за минималните ставки на възнагражденията, работните часове и отпуските за тази година в страните от ЕС и държавите - страни по Споразумението за Европейското икономическо пространство. "Според българското и европейското законодателство работодателят е длъжен да осигури и на командированите за повече от 30 дни работници и служители в други страни членки минималните условия на труд и на възнаграждение в приемащата държава", разясняват инспекторите.

Минимални заплати няма определени в повечето северни страни - Норвегия, Финландия, Швеция, Исландия, както и в Австрия, Италия, Кипър, Лихтенщайн. В Румъния минималното възнаграждение е 950 леи на месец, което е 418 лв. Малта вземат по-ниски заплати от нас - по 165.68 евро. В Германия въведоха от тази година минимално почасово заплащане от 8.5 евро. В Испания получават по 21.62 евро на ден, или 648.60 месечно. Задължително обаче вземат 13-а и 14-а заплата и така се връзва по 756.70 евро/месец. Във Франция законът не позволява да се работи за по-малко от 1457.52 евро на месец, а работната седмица е 35 часа.