Възможността за ранно пенсиониране и на работещите в масовата трета категория, която бе въведена с последната пенсионна реформа, очевидно не е твърде популярна. Много малко хора през тази година са се възползвали от това право - около 2% от всички излезли в пенсия, показват данните на Националния осигурителен институт. От януари влезе в сила правото на работещите в третата категория да излязат в пенсия една година преди да навършат възрастта. Условието е обаче да имат необходимия стаж. Според данните на НОИ едва 1579 души са се възползвали и с натрупания необходим стаж са се пенсионирали до една година преди общата пенсионна възраст. Те са 2.6% от всички нови пенсионери през миналата година. Тези хора получават с по 0.4% по-ниска пенсия за всеки недостигащ месец стаж.

Тази година мъжете се пенсионират на 63 г. и 10 месеца с 38 г. и 2 месеца стаж. За жените са необходими 60 г. и 10 месеца възраст и 35 г. и 2 месеца осигуряване. Средният брой недостигащи месеци и за двата пола е 9. Общият брой на новите пенсионери е малко над 107 хил. души, като от тях около 6700 са военни и полицаи, които се пенсионират по други условия. При приемането на пенсионната реформа прогнозите на осигурителната институция бяха, че 11 400 души ще могат да се пенсионират по този ред.

Те също имат право на обезщетения от работодателя при излизане в пенсия. Според Кодекса на труда, ако човек е работил в последните 10 години преди пенсиониране при един и същ работодател, има право на шест брутни заплати при спиране на работа. Ако служителят е във фирмата по-малко от десет години, има право на две брутни заплати.