Заплатите в съдебната система ще бъдат увеличени с между 3 и 7%. Решението за това трябва да се вземе от Висшия съдебен съвет (ВСС) на едно от първите му заседания след лятната ваканция - на 14 септември, съобщи "Правен свят". Това ще е едно от последните решения на съвета, чийто мандат приключва в началото на октомври. Увеличението ще е със задна дата - от 1 септември.

Увеличението е обсъждано от бюджетната комисия на съвета на 30 август. Проверка на "Сега" показа, че точката за корекциите в таблицата със заплатите, макар и обсъдена от кадровиците, не е влязла в публичния протокол. "Вероятно за да не се шуми", предположи пред "Сега" член на съвета. Месечно за заплати в системата отиват около 23 млн. лв.

Засега е ясно, че възнагражденията на младшите съдии и младшите прокурори ще бъдат увеличени със 7%. В момента те взимат около 1848 лв. и увеличението им ще е около 120 лв. По закон най-ниската магистратска заплата е удвоеното средномесечно възнаграждение в бюджетната сфера. Останалите заплати по веригата се определят от съвета. 7-процентното увеличение е точно по данните на НСИ. За разлика от друг път, когато всички заплати в системата се повишават с еднакъв процент, сега се обсъжда ръстът да бъде различен - на най-ниското ниво да е с около 6.5%, а на върховните съдии - с около 3 на сто.

За увеличението няма да се налага актуализиране на съдебния бюджет, обясниха кадровици пред "Сега". То е заложено в бюджетните прогнози. Освен това имало икономии от незаети щатове, напуснали, неплатени отпуски и болнични.

По закон към основното възнаграждение на магистратите, както и на служителите в системата се начисляват по 2% за всяка прослужена година, но надбавката не може да надхвърля 40%. Всяка година съдиите и прокурорите вземат и по две средни бюджетни заплати за облекло.



КЕШ

Върховните магистрати получават основно възнаграждение от 3668 лв. На апелативно ниво заплатата е 3084 лв., на окръжно - 2533 лв. и на районно - 1979 лв. През март ВСС прие бюджетна прогноза на съдебната власт за 2018-2020 г. В нея за 2018 г. е предвидено увеличение на възнагражденията с 6.5%. За 2019 г. и 2020 г. са заложени по 2% актуализация на заплатите. Предвидено е увеличение на парите за ранг и клас.