"Работя като технически сътрудник по трудов договор за неопределено работно време. Поради отпуск по болест на моя колежка, която заема длъжността "завеждащ пресцентър", директорът предлага аз да я замествам, като изпълнявам само нейната работа. Моята работа щяла да бъде изпълнявана от новоназначен служител, докато аз замествам колежката.

Как следва да се оформят отношенията в тази ситуация, за да мога след време да изпълнявам отново ...

"При възстановяване от съда на неправилно уволнени служители и работници в съдебното решение пише освен главницата и съдебните разходи да се изплати и дължимата лихва от определена дата. Въпросът ми е: каква следва да бъде лихвата - МОРАТОРНА или ЗАКОНОВА, и откога тече тя?"

Пита Симо Синчев от Видин



По трудовите спорове работниците и служителите имат право да претендират да им бъде присъждана лихва за неизплатени трудови възнаграждения ...