КНСБ призовава работодателите да не поставят под съмнение процеса на колективно договаряне само защото не са постигнали резултат с добавката за стаж, заяви зам.-шефът на синдиката Пламен Димитров, цитиран от БТА. Повод за коментара е намерението на Асоциацията на организациите на българските работодатели да призове всичките си членове временно да замразят преговорите по сключване на колективни трудови договори заради неяснотата с класа "прослужено време". Така бизнесът реши да бойкотира решението на правителството до края на 2006 г. да не се водят преговори за премахването на добавката.

Според Димитров причина за решението на кабинета е, че няма работещ механизъм, който да гарантира ненамаляване доходите на работниците. "Надявам се, че това беше емоционална реакция от страна на работодателите и няма да доведе до конкретни действия, тъй като и без това имаме проблеми в секторния диалог, а Европейската комисия даде своите сигнали в последния доклад за България", отбеляза зам.-лидерът на КНСБ.

КНСБ настоява да има национална система за политика на доходите, в която класът "прослужено време" да бъде само елемент от нея. "Много хора казаха, че ако им дадат заплати от 1000 лева, въобще не ги интересува дали имат клас, вредни и т.н.", коментира Димитров. Синдикатът очаква в рамките на преговорите за социално-икономически пакт правителството да предложи своята позиция по национална политика на доходите след две седмици.