99% от българските учители официално спазват трудовата дисциплина и са изрядни в работата си, сочи статистиката на МОН за изтеклата 2006-2007 г. Директорите са наказали за нарушения само 122 души - 0.1% от целия педагогически персонал у нас. От МОН обаче са категорични, че това е знак за обратното - много слаб контрол в училищата и регионалните инспекторати.

Едва 92 от 96 733 учители са получили най-леката санкция по Кодекса на труда - забележка. Предупредени с уволнение са 24, а 6 са изгонени от работа.

Сходна е картината и при наложените от регионалните инспекторати наказания върху директори - 89 санкции при 5656 души. "Дори да приемем факта, че трудовите нарушения се доказват трудно, това са нереалистично ниски нива, които говорят за формален контрол", коментира шефката на дирекция "Координация и контрол" в МОН Милка Коджабашиева.

В същото време проверките на мобилните екипи на министерството са установили драстични нарушения. При проверка на училище например в класните стаи са присъствали едва 17 от 216 ученици. Друго учебно заведение пък включило в комисия за поправителен изпит работещия в него огняр. Заради непознаване на нормативната база в някои училища са въвели несъществуващи по закон наказания за учениците, масово се нарушава и правото на свободен избор на профили заради пазенето на отделни учители. "В много училища пропускателен режим не съществува, а мъртвите души продължават да фигурират в дневниците, макар и да са намалели", обясни още Коджабашиева.

Сериозни критики са заслужили и регионалните инспекторати. Често началниците не се позовават на никакви юридически основания в заповедите си, а при проверки не изискват отчети, обясниха от МОН.

С цел затягане на контрола МОН ще вмени нови задължения на инспекторатите. Експертите ще правят по-често тематични проверки, защото са по-ефективни от цялостните. Два пъти в месеца инспекторатите ще подават информация за пълността на паралелките и два пъти в учебния срок - за отпадащи ученици.



ЗАСТАРЯВАНЕ

Педагогическият персонал застарява сериозно. Заради навършване на стаж и възраст през м.г. са били пенсионирани 514 директори (9%). За техните места предстоят конкурси. Тази година ще се пенсионират и много учители. Това е политика на МОН за привличане на млади кадри в системата. Въведените ограничения за излизане в дълги отпуски са дали ефект. В неплатена почивка през изтеклата година са били само 1,5% от учителите срещу 9,6% за предходната година. Поради болест са липсвали 12 срещу 18%.