Поредният кръг преговори между синдикати и работодатели за препоръчителния индекс за нарастване на заплатите в частния сектор завърши с неуспех. "Поради закъснение за срещата от над 30 мин. от страна на КНСБ преговорите практически бяха провалени", съобщиха от Българската стопанска камара. "Става дума за крупен скандал в индустриалните отношения", коментира пък лидерът на КНСБ Желязко Христов.
В крайна сметка стана ясно, че въпреки непроведените преговори и двете страни са направили известни компромиси. Синдикатите са приели възможността за договаряне на диференциран индекс за ниските заплати. Предложението на бизнеса е именно да има два индекса - за ниските заплати, които губят от плоския данък, и за високите заплати. Конкретното им предложение обаче - всички заплати да бъдат увеличени с 30 лв. плюс още 2% - обиди профсъюзите.
Върху средна заплата от 440 лв. увеличението излиза 38.80 лв., изчисли зам.-председателят на КНСБ Пламен Димитров. При заплата от 250 лв. увеличението е 14%, при месечно възнаграждение от 500 лв. обаче скокът ще е 8%, а нагоре пада още повече като процент. Това според синдикатите дори не покрива ръста на инфлацията, която за миналата година е 8.4%. Затова предложението на КНСБ е заплатите в реалния сектор до 490 лв. да получат увеличение от 20 лв. плюс 12%. За по-високите възнаграждения скокът трябва да е само 12 на сто.
С тази последна оферта лидерът на КНСБ покани лидерите на работодателските организации днес на поредна среща в 13 ч. Ако дотогава няма споразумение, излизаме на протест на 3 юни, заплаши той. От синдиката твърдят, че стачки ще има освен пред БСК и вътре в отделните предприятия.
Първоначалното предложение на синдикатите беше за 17.57% ръст на заплатите, отчетен на базата на средногодишната инфлация, растежа на производителността на труда, индекса на конкурентоспособност и промените в данъчната сфера. Работодателите обаче бяха склонни на 4-6%. След вчерашното предложение стана ясно, че и те са отстъпили - за двуцифрено увеличение, но само за ниските заплати.
ИНТЕГРАЦИЯ
Безопасността и здравето при работа ще се дискутират днес в рамките на започналата Социална седмица, съобщиха от социалното ведомство. Инициативата се организира съвместно с Европейската комисия и Европейския социален фонд. По време на дискусиите ще бъде представена стратегията на България до 2013 г. за здравословни и безопасни условия на труд, ще се обсъдят и нарастващите психосоциални рискове на работното място. От НОИ ще представят състоянието и тенденциите в трудовия травматизъм у нас, а от инспекцията по труда ще изнесат данни за условията на труд в българските предприятия. В сряда основните теми са социалната закрила, социалното включване и миграцията, а в четвъртък - политиката по заетостта. Петък ще е посветен на работата на Европейския социален фонд.