:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 447,907,049
Активни 387
Страници 2,205
За един ден 1,302,066

Куйович съди затвора за уволнение от работа

Черногорецът иска 1440 лв. обезщетение за 6 месеца
СНИМКА: ВЕЛИСЛАВ НИКОЛОВ
Черногорецът Будимир Куйович иска да бъде възстановен на работа.
Черногорецът Будимир Куйович, който излежава 16-годишна присъда за организиране и ръководене на престъпна група за контрабанда на хероин, съди началника на Централния затвор за незаконно уволнение от работа, научи "Сега". Чужденецът претендира и за 1440 лв. обезщетение за времето, през което е останал без работа - от 20 ноември 2009 г.

Куйович е работил в цех "Печатница" на частна фирма в района на затвора, но е уволнен със заповед на началника от 20 ноември м.г. Това става, след като чужденецът даде телефонно интервю от килията. Проверката установи, че телефонът е внесен неправомерно в затвора и Куйович бе наказан с изолиране в наказателна килия за 14 денонощия.

Заради уволнението Куйович е завел и трудово дело в Софийския районен съд. Той настоява, че уволнението му е незаконосъобразно, защото няма мотиви за налагането му, а и в работата имал безупречно дисциплинарно поведение. Затова иска от съда да го възстанови на работа и да осъди затвора да му плати обезщетението, което се изчислява на базата на минималната работна заплата.

Въпреки че по Закона за изпълнение на наказанията уволнението от работа не е санкция, съдия Татяна Костадинова е отхвърлила иска на затворника. Мотивът й е, че не началникът на затвора е този, който може да го уволни. Причината - страни по трудовото правоотношение са Куйович и цехът, защото чужденецът предоставя работната сила, а от цеха плащат за нея и получават резултата.

Съдът признава, че посредник при трудовите отношения между затворника и частната фирма е Държавно предприятие "Фонд затворно дело". Това обаче не прави затвора работодател. "Спрямо ищеца не е настъпил ефектът на дисциплинарното уволнение, като недопускането му до работа е фактическо, но не и юридическо действие", се казва в решението на СРС.

ПРОПУСК

Юристи коментираха, че нормативната уредба за статута на затворниците не е ясна. Според тях дори и решението на СРС да бъде потвърдено и да влезе в сила, няма пречка Куйович да съди затвора за причинени вреди от незаконния акт на началника на затвора.
3
1940
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
3
 Видими 
14 Юни 2010 06:58
Като е уволнен - защо седи в затвора?
-------------------
Блогът на Генек
14 Юни 2010 09:11
след като е имал право на работа, а началникът на затвора е ограничил това негово право, е налице - нарушение на правата на човека. Формално погледнато, тоя човек може да съди и началника на затвора за непозволено увреждане, а държавата - за нарушени човешки права
14 Юни 2010 12:07
Всичко е напълно законно - наказан е с 14 дни изолация в наказателна килия без излизане на работа за притежание на GSM, работодателя има пълно право да го уволни при неявяване на работа, дори и да е поради наложено дисциплинарно наказание.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД