Използването на компромати за получаване на информация и внедряване на шпиони, които се представят за стажанти, са само част от начините, които Китай използва, за да осъществява индустриален шпионаж. Това става ясно от наскоро изтекли документи на френските разузнавателни служби.

В докладите е описан случай, при който високопоставен учен, работещ за голяма френска фармацевтична компания, бил поканен на вечеря в скъп ресторант от китайка, а срещата им приключила в хотелската му стая. "Когато изгледал направените видеозаписи от прекараната нощ с китайката... той станал много сговорчив", пише служител от френското икономическо разузнаване. В друг случай, представен в изтеклите документи, неназована френска компания прекалено късно разбрала, че мостра от патентована от нея течност изчезнала от сградата след посещение на китайска делегация. Оказало се, че един от посетителите е потопил вратовръзката си в тайнствената течност, занесъл я в родината си, където съставките й били разгадани и било произведено нейно копие.

Френските компании трябва да направят повече, за да се защитят от любопитните очи на около 30 000 китайски студенти, които карат стажове във Франция, предупреждават експертите.

Сред най-често използваните от шпионите техники, описани от френските разузнавачи, са т.нар. "техника на пиявицата", която обикновено се прилага чрез провеждането на международен търг. "Целта е да се привлекат предложения от компании от развитите държави", се казва в доклада. На западните фирми, които се конкурират как да изпълнят поставените условия, "им се обяснява, че трябва да подобрят техническата си оферта". "Всяка компания се опитва да превъзхожда конкурента си - веднъж, два пъти, няколко пъти, докато китайците решат, че са събрали достатъчно информация". След като са се добрали до важните данни, състезаващите се фирми набързо са информирани, че проектът се замразява, а получените данни китайците използват, за да създадат свои собствени стоки. Тази шпионска техника е използвана наскоро, когато китайците организират търг за милиарди евро за изграждането на китайски високоскоростен влак. Сред участващите в наддаването компании е и френската TGV. Като част от подготовката френското посолство в Пекин организира шестмесечен курс, чиято цел е да бъдат обучени китайски инженери. Няколко месеца след провеждането на курсовете Китай представя своя високоскоростен влак, който много наподобява френската железница TGV и германската ICE, която също е била сред участниците в търга.

Друга техника е т.нар. " гъбена фабрика", при която френските компании създават джойнт-венчър с местна китайска компания и прехвърлят част от технологиите си. Скоро след това французите "откриват, че са се появили местни конкуренти... предлагат еднакви с техните стоки и са ръководени от китайския шеф на компанията, която е инициирала джойнт-венчъра". Твърди се, че френската компания за млечни изделия "Данон" се е сблъскала с тази техника, когато започва да работи съвместно с китайския гигант за напитки Wahaha.

Третата шпионска техника, използвана от китайците, е да сменят ролите си с чуждестранна компания, като я обвинят, че е фалшифицирала продукцията й. Срещу "Шнайдер Електроникс" е заведено дело заради 5 мм елемент в табло за предпазители, което компанията патентова през 1996 г. Поставени на тясно, китайските им конкуренти започват да правят същия елемент, завеждат дело срещу "Шнайдер" в Китай по обвинение, че са копирали създадения от тях детайл и западната компания е осъдена да плати глоба от 330 млн. юана.

Разкритията за шпионските техники, използвани от Китай, се появиха, след като през януари избухна скандалът с автомобилната компания "Рено". Трима от ръководителите на фирмата бяха обвинени, че са предавали тайни на китайска компания. Френското разузнаване изрази остро недоволство, че компанията, в която и държавата има участие, не е потърсила помощ.

Франция е съставила наръчник с добри практики, предназначен за преговорите им с китайски бизнесмени. Едно от правилата, които съдържа, е никога да не се провеждат срещи в помещенията за поверителни заседания на китайски фирми - явно там разговорите се записват ."За съжаление шпионирането или събирането на информация не е риск, който ръководителите на френски компании приемат сериозно", казва Кристиян Арбюло, шеф на Школа за икономическа война в Париж. "Така те са много уязвими".



---КАРЕ---



САЩ са една от най-важните цели на китайския индустриален шпионаж, пише "Стратфор". От 2008 г. американски съдилища са гледали годишно поне по 7 дела срещу лица, които работят в полза на Китай. През 2007 г. тези казуси в САЩ са били пет, а през миналата година са отчетени рекордните 11 дела за шпионаж в полза на Пекин. Те са свързани с придобиване на различни видове технологии. В 10 от 11-те шпионски казуса, влезли в съда през миналата година, шпионите са от т.нар. първо поколение. Някои от тях живеят или временно работят в САЩ, други пък са натурализирани американски граждани. Китайските разузнавателни служби разчитат на агенти, които са етнически китайци. Китайците от второ и трето поколение, които са се потопили в нова култура, рядко се съгласяват да шпионират, а властта в Пекин има много по-малко влияние и лостове за въздействие върху тези хора.

В разгледаните през 2010 г. случаи не става ясно дали шпионите получават възнаграждение за работата си. Понякога срещу предоставена информация агентите получават повишение, когато се върнат в Китай. Парите в брой не винаги определят ефективността на новоназначените китайски агенти, както е при колегите им, работещи за Запада, отбелязва "Стратфор". Новите китайски шпиони обикновено са мотивирани да работят чрез принуда и насилие от разузнаването или чрез идеологическа привързаност към родината Китай.

Китайското разузнаване прилага коренно различни техники в сравнение с използваните на Запад. Вместо да вербува няколко източници от висшите етажи, китайците наемат възможно най-много служители от по-ниските нива, на които е възложено да съберат цялата информация, до която могат да се доберат, да я анализират и след това да сглобят цялостна картина на базата на данните, които са събрали.