В какви срокове може да се завеждат трудови дела? И при тях ли има някаква давност?

Ф.Й., София



В Кодекса на труда (КТ) има специална глава, която е озаглавена "Трудови спорове". Именно там всъщност се определя и кои точно спорове законодателят признава за трудови и за които се дава възможност да се решават в съда.

Така в чл.357 от КТ изрично е записано, че трудови са споровете между работника или служителя и работодателя относно ...