|
Калин, който дълги години е бил безработен, е смутен, че тази година ще работи на 6-часов работен ден и ще получава по-малко от минималната работна заплата. Научава го току-що. За разлика от Петър, с когото от миналата година работят в частна фирма в Ботевград, той е наясно, че това не е сезонно решение, а е правило, което ще важи през цялата година. Петър смята, че им намаляват парите, защото през зимния период няма чак толкова много работа, колкото напролет и през лятото. Той е довереното лице на работодателя, следи за дисциплината в групата и дава по списък мотиките и другите инструменти.
Миналата година купих хиляди дръжки, защото
не пазят инструментите и непрекъснато ги чупят,
казва Любомир Кольовски, изпълнителен директор на "Контеса" АД. Кольовски е колега-журналист, който през 1996 г. излиза от вестникарството и се отдава на съвсем друг бизнес.
Вече трета година частната фирма успява да защити пред Бюрото по труда в Ботевград проект за наемане на 12 трайно безработни по програмата. Макар че работят тежък физически труд по саниране на терени, подържане на пътища и изграждане на собствени водоизточници, временно наетите не се оплакват от работата си. Изпълнителният директор на фирмата Любомир Кольовски не крие, че ги контролира изкъсо и държи да се работи отговорно. При повече от две самоотлъчки - уволнява. При злоупотреба с болнични - си слага едно наум. Много често ми се обаждат, че са болни, а ги срещам как отиват да работят на черно, казва той. Срещу 5 лева лекарят издавал болничен лист за 5 дни, а на черно си докарвали по 15 лева на ден.
Кольовски не крие и друго - че е много трудно да се научат на труд и дисциплина хора, които
нямат и минута трудов стаж
или имат сериозни петна в биографиите си. Контролът е елементарен - когато им стоиш на главата, работят, когато мръднеш някъде, спират, обяснява той. С контрола се занимава както той, така и счетоводителката и други от администрацията.
От наетите през 2003-а година не е преназначил нито един миналата година. Сега запазва само петима от временно наетите през 2004-а. Сред тях са Петър и Калин, които в петък подписаха новите си договори.
Има двама-трима от тях, които бих взел на постоянна работа във фирмата си, дори тази програма да приключи, признава Кольовски.
Като частен работодател по програмата "От социални помощи към заетост" той е натрупал богат опит за начините за интегриране и социализиране на тези хора, поемайки доста рискове.
От наетите през миналата година имало един ром, който е излежал в затвора над 20-годишна присъда. "Чудо е, че го накарахме да работи", казва Кольовски. На въпрос как точно, отвръща "с добро". Давал му е заем да купи лекарства за майка си, когато се нуждаел, правел и други жестове към него.
В началото бившият затворник се държал като човек, който е натрупал социалния си опит зад решетките. После обаче влязъл в релси. Тази година Кольовски е решил да не му поднови договора. Смята, че все пак има риск при подобна биография.
От Бюрото по труда още в началото са го предупредили, че става дума за рецидивист.
Има и още по-любопитен случай в тази частна фирма.
През 2004-а в "Контеса"
по програмата се е трудил и един сутеньор
Той имал три девойки, които работели на магистралата и така му докарвали солидни доходи. Момичетата, едно от които непълнолетно, живеели в дома му, заедно със съпругата му.
"Идваше сутрин на работа с "Волво", чист, спретнат и парфюмиран, и цял месец работеше за заплата от 120 лева", разказва Кольовски. Когато го питал защо идва да се цапа, ромът отвръщал, че трябва да се легализира. Тази година и неговият договор не е подновен. Кольовски смята, че такъв човек не може да се социализира, защото той вече се е щамповал в престъпния бизнес.
Междувременно новият шеф на полицията в Ботевград прибрал девойките от магистралата.
В момента
фирмата умува дали да наеме един наркоман,
който няма никакъв друг шанс да си намери работа в Ботевград.
"Бих го социализирал, ако и държавата ми помогне", казва шефът на "Контеса", който изглежда през последните дни доста се е разколебал. Според него държавата трябва да осигури някакъв надзор над този човек. Аз мога да го контролирам дали работи, но не мога да следя дали след работа взема наркотици и как това му се отразява, обяснява той. Надзора си го представя като възможността на два-три дни лекар или психолог да идва да говори с този човек и да следи за състоянието му.
"Опасявам се, че намаленото заплащане заради намаленото работно време сериозно ще демотивира хората", твърди Кольовски. Според него при 6-часов работен ден реално ще се работи 4 часа.
През 2003-а, когато "Контеса" АД се включва сред пионерите в програмата "От социални помощи към заетост", участва с общински проект. 12-те наети тогава работят за поддържане на общински път и за изграждане на екопътека. Между частната фирма и общината има съвпадение на интереси, тъй като пътят води към хотел "Контеса", собственост на дружеството, а общината няма средства за поддържането му. Този път се намира в индустриалната зона на Ботевград, където работят над хиляда души. Той е важен и за всички, които живеят във вилната зона.
Инструментите, материалите и горивно-смазочните материали са осигурени от работодателя. Той купил на наетите кон и каруца и им осигурил работно облекло и предпазни материали.
Освен хотела, фирма "Контеса" има и градински център, в който също се трудят временно наети по програмата. Миналата година те са участвали в саниране на площи, тъй като центърът има площ от 14 декара и други 4, които тепърва ще се разработват. Отделно "Контеса" АД е закупила 17 декара в Бургас, където смята да създаде втори градински център.
Наетите безработни са участвали в изграждане на водопровод и собствен водоизточник. Сондажът е на 54 метра с дебит 6 кубически метра вода на час. Това е особено важно за градинския център, който снабдява със стайни и градински цветя региона и София, където дори имат собствен магазин. Наетите облагородяват и 6-те декара около хотела. Спечелените проекти от "Контеса" АД са на стойност 65 728 лева, като 25 700 от тях ще бъдат осигурени от фирмата.
С помощта на временно наетите е изградена и лека постройка, която ще бъде използвана за учебен център. Има дори кафе.
Заедно с дружество "Знание" частната фирма досега е участвала в обучението на 50 души в три квалификационни курса за озеленяване, цветарство и горски работници. Досега теоретичната част на занятията се водела в София, а практическата - тук. От тази година вече цялото обучение ще може да се провежда на територията на градинския център.
Изпълнителният директор на "Контеса" е амбициран
да разшири образователната програма със своя лична инициатива. Единият от наетите от него работници е на 30 години, но е напълно неграмотен. Когато вали и не може да се работи, ще слагам една черна дъска в залата и
започваме да учим буквите,
казва Кольовски. Според него от този курс ще имат нужда и други наети. Така, вместо да играят карти при лошо време, наетите ще могат да използват времето си за по-полезни неща.
Калин, който преди да попадне в "Контеса", 8 години е бил безработен, е категоричен, че частникът е по-коректен от общината. Кольовски пък твърди, че момчето се скъсва от работа и е много доволен от него, макар че нямал и ден трудов стаж.
Всъщност Калин няма личен опит доколко кметът е изряден работодател по програмата "От социални помощи към заетост". Имал познати, които не били доволни.
Калин има квалификация за тракторист, майстор-готвач и майстор-хлебар. "Започвах няколко пъти по предложение на Бюрото по труда, но винаги се оказваше, че частникът ме наема за 8-часов работен ден, а ме кара да работя двойно повече и не винаги ми плаща изрядно", обясни младежът. Според него сегашният му работодател бил перфектен в това отношение, но такива рядко се срещали в държавата.
Петър, който е нещо като "ефрейтора" на групата, наета от "Контеса", пък 10 години бил без препитание. Когато Бюрото по труда ме препоръча на някой работодател, реакцията винаги е една и съща, обяснява той. Заради мургавия си тен губел работното си място още преди да го е получил. По професия е дърводелец и кофражист.
Макар и на 6-часов работен ден, макар и за по-малко пари, ще работя, казва Петър, все едно, че е уцелил шестица от тотото.
|
|
|
