:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 447,811,603
Активни 239
Страници 30,930
За един ден 1,302,066
ИНТЕРВЮ

Акад. Иван Юхновски: БАН не наказва учени за медийни изяви

Проф. Георги Фотев не беше преизбран за директор на Института по социология заради липса на виждане за бъдещето, казва председателят на БАН
Снимка: Александър Михайлов
Скандал около избора за директор на Института по социология към БАН тече от няколко дни през различни вестници. Твърди се, че проф. Георги Фотев е свален по поръчка на бившия секретар на ЦК на БКП чл.-кор. Стоян Михайлов. Привърженици и на двете страни донесоха свои статии, но "Сега" не желае да занимава читателите си с техните взаимни нападки. Даваме думата на председателя на БАН - на институцията, която е взела решението. Акад. Юхновски уточни, че отговорите му са съгласувани с ръководството на БАН и ръководството на общото събрание на БАН.



- Акад. Юхновски, защо управителният съвет на БАН не избра за директор на Института по социология проф. Фотев?

- Искам да благодаря на "Сега" - той е единственият вестник, който се заинтересува от нашето мнение. УС на БАН проведе обстойна дискусия при избора на директор на Института по социология. Проф. Фотев е директор повече от 13 години. За съжаление последният му мандат не беше много успешен. Въз основа на всички представени материали за конкурса управителният съвет на БАН констатира, че е настъпило сериозно разцепление сред учените на института, отправени са сериозни критики срещу стила на управление на проф. Фотев. Немалка част от учените искат персонална промяна на ръководителя, т.е. през третия мандат на проф. Фотев има ясно изразена конфронтация и криза в управлението на института. Особено ярко това се очерта на проведеното в понеделник общо събрание на учените от института.

На второ място управителният съвет на академията остана неудовлетворен от отговорите на проф. Фотев по време на процедурата за избора. Ставаше въпрос за общата стратегия за укрепване на института и особено за работата по международни договори, основен източник на финансови средства на академията и нейна постоянна практика.

Едновременно с това управителният съвет на БАН се старае да провежда политика за издигане на по-млади учени на административни постове, особено в обществените и хуманитарните науки.

С това може да се обясни недостатъчният брой гласове (5), които проф. Фотев получи при проведеното тайно гласуване в управителния съвет. Изложените по-горе мотиви обясняват факта, че конкурентът му - ст. н. с. Духомир Минев, получи повече гласове. Той имаше много по-реалистично виждане за управлението на института в условията на пазарна икономика и недостатъчно бюджетно финансиране на изследователската работа.

Трябва ясно да подчертая, че проф. Фотев не е свален от поста на директор на института, а просто неговият трети мандат е изтекъл и той не е избран за четвърти мандат. Това означава, че той ще може свободно да се отдаде на научно творчество и обществена дейност като професор в Института по социология на БАН.

- Появиха се обвинения, че това е наказателна акция срещу проф. Фотев заради интервю, в което той говори за "мухлясали комунистически мозъци" в БАН.

- Заявявам категорично, че сочената от вас медийна изява на проф. Фотев няма абсолютно нищо общо с процедурата по избора. Тя никога не е била обсъждана в управителния съвет и по време на избора, и досега. Тази причинно-следствена връзка е просто измислена.

- Според публикации чл.-кор. Стоян Михайлов е внесъл протестна декларация в БАН по повод интервюто на проф. Фотев. Вярно ли е?

- Писмо на проф. Стоян Михайлов на тази тема не е постъпвало нито в управителния съвет, нито в ръководството на БАН. Поради това то никога не е било обсъждано.

Стана ми известно, че писмо е било обсъждано от членове на Отделението за обществени и хуманитарни науки към Събранието на академиците и член-кореспондентите на БАН. Но те нямат никакви прерогативи в процедурите по конкурси за директори в БАН.

Твърденията в някои медии за връзката между писмото на проф. Михайлов и избирането на проф. Фотев за директор са напълно неоснователни. Проф. Михайлов не разполага с никакви средства и механизми за влияние върху управителния съвет на академията. Обратните твърдения са дори оскърбителни за този напълно легитимен и демократично избран орган, който включва едни от най-уважаваните и авторитетни учени в БАН.

- Кога и как ще бъде определен бъдещият директор на института? Има ли нарушения при решението да се обяви нов конкурс?

- Мандатът на проф. Фотев като директор изтече на 31 октомври, петък. От 3 ноември, понеделник, бе назначен изпълняващ длъжността директор на Института по социология.

Приетата от общото събрание на БАН процедура задължава управителния съвет при приключване на конкурс за директор без резултат да обяви нов конкурс. Поради отказа на ст. н. с. Духомир Минев да заеме длъжността директор, решението на управителния съвет от 29 октомври за обявяване на нов конкурс е изцяло в съответствие с разпоредбите на устава и правилата за провеждане на конкурси за директори, приети от общото събрание на БАН.

- Защо процедурата за избор на директор е тристепенна - кандидатурите се гласуват от общо събрание в института и от комисия, а последната дума има управителният съвет на БАН? Това не се ли разминава с духа на автономността?

- През януари 1993 г. общото събрание на БАН, в което участваше и проф. Фотев, прие процедурата за провеждане на конкурси за директори. Отговорността за решение по тези конкурси е изцяло възложена на управителния съвет на БАН. Съгласно правилата управителният съвет на БАН се подпомага от мнението на общите събрания на учените и от комисия по конкурса. Мнението на тези два помощни органа се отразява в протоколи. Съгласно устава на БАН колективен работодател на директорите е УС на БАН.

Той се избира с тайно гласуване от общото събрание на академията и включва най-авторитетни представители на основните научни направления в БАН. Демократичността на вземаните от УС на БАН решения е предопределена от начина на избирането на членовете му и принципа на представителност на основните научни направления в БАН.

Демократичният принцип на автономията в БАН запазва изцяло самостоятелността и свободата на научните изследвания в институтите. Но въвежда правила в административното управление, които гарантират автономията на БАН като цяло, от една страна, и свободата на научното творчество - от друга. Тези принципи са заложени в управлението на всички изследователски институции и всички висши училища не само в България, но и във всички демократични научни организации по света.
4
843
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
4
 Видими 
10 Ноември 2003 06:02
Тая па звезда откъде се излюпи................ и то академик........... ... България намалява населението, но за сметка на това увеличава броя на академиците....................
10 Ноември 2003 06:30
Крайните политически изяви винаги компенсират комплексираност , породена от творческа и професионална немощ . За комсомолщината няма пределна възраст . Тя е генетически заложена . Винаги съм твърдял и продължавам да твърдя , че проф . Стоян Михайлов беше един от малкото умни и кадърни кадри от времето на соца , човек с желязна логична мисъл . Не случайно беше обявен за “кръчмарски” син и изхвърлен от Тато от партийната номенклатура . Чест му прави , че когато политическият му идеал банкрутира , се отдаде на професионалните си занимания , оттегли се от политиката и не се направи на десидент , за разлика от другите политически ПРОСТИТУТКИ , които се считат за незаменими и абонирани за политическата ясла .
10 Ноември 2003 10:27

Тая простотия с уволнения Фотев я измисли една тъпа п...ка от вестник "Труд" - Валентина Петкова. Написа грамадна статия с громовни обвинения как Стоян Михайлов като стар комунист рапресирал Фотев.
Никъде не се казваше, че на Фотев просто му изтекъл мандата. И е нормално след 13 години директор да изберат друг. Въпросната Валентина Петкова догодина може да получи и наградата "Черноризец Храбър" за тази смела публикация. Това е положението.
В "Сега" да не се радват, защото често пишат същите простотии. Амин
10 Ноември 2003 10:51
През изминалите 14 години Института на БАН, в който имам честта да работя, смени трима директора (няма да кажа кой е първия, че ще настане писък до бога, и другите са готини, но не толкоз известни). Двамата последни - по гореспоменатата процедура, в сила от 93 г., при всеки избор е имало повече от 1 кандидатура, представяне на концепция, защитаване на концепция, гласуване в Управителния Съвет. Който се е представил добре, него са избрали.
Никой не прави драми и не пищи от новия избор, напротив - и тримата са в прекрасни отношения помежду си, този, който е директор, се натоварва бая допълнително, другите си гледат науката и ръководят много други неща.
В някои среди, не смея да твърдя, че предметът на науката им ги прави такива , изглежда виреят по-други критерии.
Добре, че сме далеко от тях.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД