Работодатели принуждават работниците си да подават молби за смяна на пенсионния фонд срещу заплаха от уволнение, каза за в. "Сега" Даниела Петкова, изпълнителен директор на пенсионен фонд "Доверие". Това масово се случва с работещите в енергетиката, твърди тя. Фондът, който управлява Петкова, щял да отправи официално запитване по въпроса към енергийния министър Милко Ковачев. Подобно изнудване обаче имало не само в енергийни предприятия.

За съществуването на подобна практика потвърди и Станислав Димитров, шеф на отдел "Маркетинг" в пенсионен фонд "Съгласие". Дружеството изпратило жалба в Комисията за финансов надзор (КФН).

Промяната на фонда за осигуряване за втора пенсия и за работа при тежки условия на труд е възможна от началото на тази година. От тогава действа наредба на КФН, която урежда редът за прехвърляне на осигурените и техните натрупани средства от едно дружество в друго. С нея се промени и редът за смяна на фонда за доброволно осигуряване.

По данни от 5 от 7-те фонда през януари молби за прехвърляне са подали над 10 000 души. От две дружества - "Родина" АД и "Ай Ен Джи" ЕАД - отказаха да дадат информация за броя осигурени, които са поискали да се прехвърлят при тях.

Наредбата предвижда хората, които искат да сменят пенсионния си фонд, да отидат лично до офиса на дружеството, в което ще прехвърлят партидата си или да пратят упълномощено лице. Не се разрешава подаването на документи от посредници на фондовете, както беше по време на кампаниите за първоначален избор на професионален и универсален фонд. Наказанието за служители, които не приемат молби лично е до 10 000 лв., а за дружеството - до 50 000 лв.

Въпреки това обаче, често работници подписвали молбите си за прехвърляне на работното място, което ще рече, че подават молба чрез посредник. Комисионните за посредниците достигали до 100 лв. на молба.

Това дали документите са подадени лично или не е недоказуемо при проверка, твърди Петкова. Според нея наредбата на КФН създала условия за натиск върху работниците с това, че се предвидило подаване на документи в новото, а не в старото дружество.



ИЗМАМИ

Много често хората били заблуждавани, че подписват документ за потвърждаване участието си в стария фонд. Такива документи за потвърждаване не съществуват, предупреждават експертите. На хората не било съобщавано и, че дължат такса от 20 лв. за прехвърлянето. От някои дружества пък обещавали да им поемат тази такса.

Посредници убеждавали осигурените, че ако си сменят фонда, ще могат да теглят парите, които им се трупат за втора пенсия или за по-ранно пенсиониране заради тежък труд, когато поискат. По закона това е невъзможно чак при пенсиониране. От доброволен фонд, в който сумите се внасят от работодателя, средствата също могат да се теглят при настъпване на осигурителен случай - инвалидизация, старост или смърт.