Приемането на работа на младежи до 18 г. без разрешение от инспекцията по труда се наказва със затвор съгласно последните промени в Наказателния кодекс в сила от 30 март т. г. Това напомниха от Главна инспекция по труда във връзка с наближаващия летен сезон и ученическите ваканции, когато най-често се трудят тийнейджърите.
За наемане на младеж от 16 до 18-годишна възраст без съответното разрешение санкцията е лишаване от свобода до 6 месеца и глоба от 500 до 1000 лв., а за дете до 16 г. - до 1 година затвор и глоба от 1000 до 3000 лв.
Трудовата полиция е хванала миналата година 190 непълнолетни, които се трудят без разрешително от инспекцията. Издадените разрешителни пък са близо 4000 за цялата година.
Редът за получаване на разрешително за работа на непълнолетни е работодателят да отправи писмено искане до съответната областната инспекция по труда. В него се посочват всички данни за фирмата, името на младежа, за който се иска разрешението, неговото ЕГН, длъжността, която ще заема, и работата, която ще извършва. За децата до 15 г. се представя и писмено съгласие на родителя за започване на работа.














