:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 447,864,751
Активни 154
Страници 1,631
За един ден 1,302,066
Интервю

70% от бедните ще сменят помощите с работа

Новите условия за социално подпомагане ще освободят по 4-5 млн. лв. месечно за заетост и квалификация, казва зам.изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Силвия Цанова
снимка: Юлиян Савчев
Силвия Цанова
Силвия Цанова е заместник изпълнителен директор на Агенцията за социално подпомагане. Завършила е право в СУ, има специализации по правораздаване и международни отношения. Работи в агенцията от 2002 г.



- Г-це Цанова, от 1 юли тече 18-месечният срок, след който социално слабите в трудоспособна възраст няма да получават помощи в продължение на година. Със сигурност ще има недоволни от новата мярка, защото ще са принудени да търсят работа. Как се подготвя Агенцията за социално подпомагане за това?

- Важно е хората, които от дълги години са били на подпомагане, да се включат в пазара на труда. Те трябва да излязат от ситуацията, в която стоят и чакат от държавата. Социологическо проучване от април показва, че над 50% от българите искат държавата да не плаща на хората в трудоспособна възраст, ако те дълго са без работа, т.е. българинът не е съгласен неговите данъци да отиват за хора, които не искат да работят. Според 41% от анкетираните работа не успяват да си намерят мързеливите, а 27.2% смятат, че трудностите при намирането на работа са при най-възрастните.

- Много ли са хората, за които бедността е професия?

- През последните години драстично е намалял броят на хората, които получават помощи. През 2004 г. средномесечно те са били 220 000 души, а миналата година - 200 000. От началото на 2006 г. досега средномесечно подпомагането е обхванало 116 000 души. Около 70% от всички тези хора са в трудоспособна възраст и всъщност могат да работят.

- Т.е. голяма част от тези хора трябва да отпаднат от подпомагането. Колко ще спести държавата от новата мярка?

- През април т. г. месечни помощи са получили 106 856 души. За тях отиват 7 млн. лв. от държавата само за месец. Това означава, че с влизането в сила на тази мярка ще се освободи месечен ресурс от около 4-5 млн. лв. Тези пари може да се насочат основно към програмите за квалификация и за заетост. Въпреки че програмите бяха критикувани, защото за тях отиват държавни средства, те изиграха голяма роля за трудовите навици на хората. Това беше един трамплин за тях, за да се върнат на пазара на труда след дълги години на социално подпомагане, а бих казала - и на мързел.

- Има обаче хора, които отдавна са загубили трудови навици и още сега се оплакват, че никой не ги иска на работа. Как ще ги подготвите за излизане от социалното подпомагане?

- Част от подготовката вече е факт. Програмата "От социални помощи към заетост" действа от 3 г. За този период има повече от 50% намаление на месечно подпомаганите, което показва, че е помогнала. Насочването към други програми обаче трябва да продължи - особено за най-ниско квалифицираните.

- Къде имат шанс да се реализират хората, които от години живеят на помощи?

- Програмата показва, че те могат да се заемат предимно с нискоквалифицирана работа - като обслужващ персонал, благоустрояване, чистота и т.н. Но тук е ролята на увеличението на средствата и засилената работа на бюрата по труда за преквалификация и първоначална квалификация за тези хора. Всъщност важното е да се разбере, че намирането и задържането на работа е въпрос на усилие, а не на късмет.

- Парите за хората с увреждания непрекъснато се увеличават. Предстои ли затягане на режима?

- От края на юни има промени в правилника към Закона за хората с увреждания. Въведе се задължително участие на човека на заседанието, което изготвя неговата социална оценка. Това гарантира обективност и индивидуален подход. Така оценката ще е максимално обективна и добра за него - в смисъл за професионалната му интеграция и реализация. Това е пътят, към който ще се върви, като до известна степен това може да доведе и до затягане на режима. Облекчихме и хората при подаване на молбите за ползване на интеграционната добавка. Тя вече ще се подава един път на 5 години - колкото е срокът на социалната оценка. Освен това завишихме изискванията към работодателите при наемане на хората с увреждания - въвежда се по-строг контрол, ако те нарушават техните права.

- С увеличението на минималните пенсии от 1 юли много възрастни се притесняват, че ще загубят правото на енергийни помощи. Имат ли основания за тревога?

- Мога да кажа, че това няма да повлияе на помощите за твърдо гориво, а и да повлияе ще е в много по-малка степен. Реално сумите с увеличените пенсии ще се получат по-късно - през септември-октомври. Молбите за отоплителния сезон обаче се приемат до 31 август, а ние изискваме 6-месечния доход към момента на подаването им. Така че много малък процент от хората с увеличени пенсии реално ще отпаднат от енергийното подпомагане. Разбира се, когато има тежки случаи с много малко надвишаване на прага за достъп, ще се опитваме да компенсираме с друга подкрепа. Допуска се по преценка на социалния работник да се даде минимален размер на еднократна помощ или чрез подкрепа по програмите.

- Молбите за ток и парно обаче се подават от ноември. Тогава дори с 6 месеца назад в доходите вече ще влизат и увеличените пенсии. Ще има ли проблеми за тях?

- Това също няма да засегне много хора. По принцип ток и парно за отопление се ползва в по-големите градове, а там има доста по-малко потребители на енергийно подпомагане. Освен това възрастните в по-големите градове са с по-високи пенсии. Всъщност енергийното подпомагане е основно с въглища и дърва и се ползва предимно от хората в малките населени места.

- Предстои увеличение на тока и на парното. Социалното подпомагане ще отрази ли този скок с по-висок размер на помощта?

- По всяка вероятност ще има увеличение на помощта за ток и парно, която да компенсира ръста на цената. Но това ще стане в началото на отоплителния сезон. При всички случаи новият размер ще е съобразен със съответното покачване на цената.

- Какви са последните промени в социалното подпомагане?

- Една от важните промени в правилника към закона за социално подпомагане е, че се въведе нова категория лица, за които няма да изискваме 6-месечна непрекъсната регистрация в бюрата по труда. Става дума за хора, станали жертва на трафик. Те задължително ще трябва да се регистрират като безработни в 3-месечен срок, но след завръщането си в страната или съответно от напускането на кризисен център или приют за временно настаняване. Така тези хора, които са претърпели сериозни травми, ще получат подпомагане, консултации от психолози, педагози и настаняване. Има промяна и в отпускането на социалните помощи - при определяне на дохода за достъп вече няма да се считат стипендиите за учениците и еднократната помощ, която даваме за първия учебен ден.
30
3723
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
30
 Видими 
10 Юли 2006 06:41
Г-це Цанова, как станахте изп. директор ако не е тайна............. Някои хора бъхтат с години, вадят си очите с четене на книги, работа и не могат и до началник отдел да стигнат.......... Толкова ли сте по-надарена и по образована и как го разбрахте..............
10 Юли 2006 08:19
Тази държавна служителка е подозрително красива)
10 Юли 2006 09:15
Увеличих снимката на г-цата. Видя ми се като назначена с ромски протекции.
За четири години се е издигнала до този пост благодарение на личните си качества, навярно.
Вместо като мен да мине през ада на безработицата няколко години за да се ограмоти направо от реалния живот.
Според мен този, който не е бил безработен не трябва да заема висок пост в Агенцията за заетостта защото не познава проблемите в дълбочина.
Лесно е да казваш, че хората са мързеливи. А защо не работиш за минималното заплащане за да се убедиш, че работиш за всички други само не и за себе си? И тогава ще погледнеш проблема през съвсем друг ъгъл.
Нашите работодатели не са дорасли още да си плащат за положения труд. Само се вайкат, че хората не искали да работят. И за какво да работят? За да им пълнят гушите още повече ли?
Време е държавата да си свърши работата като оцени подобаващо труда на хората. Щом в съседна Румъния средната заплата е 260 Е, а у нас 160 Е за какво да работи българинът?!
10 Юли 2006 09:25
Даваха по ТВ за циганите от Търговище-никой не иска да работи! Това е положението!
10 Юли 2006 09:36
Светло, по същия начин, както и шефът й – Николай Ангелов, за една !!!! години от главен редактор на в. „Трудово дело” стана Изпълнителен директор на Агенция за социално подпомагане
1993-2000 Главен редактор на в. „Трудово дело”
2001-2002 МТСП, Дирекция „Политика и стратегия на социалната защита”, главен експерт
2002- Изпълнителен директор на Агенция за социално подпомагане
Май в тази агенция всички са ....надарени
10 Юли 2006 10:38
от чия квота е тая госпойца?
10 Юли 2006 10:41
Комар 1 - ти май си работил във въпросната агенция? А иначе мисля че госпожицата е идеален мениджър на тази агенция и благодарение на нея тя върви по някакъв начин. И мисля че е крайно време да спреме да съдиме за хората по това на колко години са или как изглеждат - и младите и красивите могат да бъдат интелигентни . А за това че някой е бил безработен а друг има успешна кариера - то фактите си говорят....
Освен това виждал съм г-ца Цанова лично - коментара за ромските лидери е много тъп ...
10 Юли 2006 10:48
А бе, хубаво си е момичето!
А красотата не е порок.
Порочна е идеята ни за държава.
Излиза, че пенсионерите не са социално слаби. Или - че не им се полага помощ.
Защото 70% от подпомаганите социално слаби били в трудоспособна възраст.
Професия - циганин.
10 Юли 2006 11:05
Тезата в заглавието е невярна. Искат да работят не повече от 30% от безработните сега. Повечето от тях имат невярна представа за работата в днешното й разбиране от работодателите. Затова, когато евентуално ги назначат някъде, те бързо се разочароват от реалните условия и изисквания на работодателя и напускат недоволни и разочаровани, особено от заплащането. Имам добра представа от пазара на труда, мнозинството безработни не виждат себе си като наемни работници, епизодично се трудят само да получават после помощи. Тук не включвам циганския контингент, там масово и категорично не желаят да се трудят, те са мародери и си остават такива във всякакъв трудов процес и са непоправими извън грубата принуда.
Момата на снимката сигурно е от квотата на "Отворено общество", там ги учат да бърят врели-некипели и да са мерудия за всяка манджа. Назначават ги обаче на хубави длъжнтости с предимстмво. Независимо от външния им вид.
10 Юли 2006 11:20
Не знам как точно някой е решил, че като спрат помощите, безработните масово ще се втурнат да работят! Ще ви разкажа една случка от миналото лято, а вие си правете изводите.
Срещаме наш познат, чиято фирма е спечелила проект за озеленяване. Оплака ни се, че не може да си намери достатъчно работници, които да работят срещу 15 лева дневно при следните условия:осигурен безплатен трансорт до обекта, работа от 8 до 17 часа с 1час обедна почивка, осигурен обяд и плащане на ръка в края на всеки работен ден! За 20 работни дни това са 300 лева. Човекът се чудеше за колко лева са свикнали да работят и що за безработен ще откаже тези пари?
10 Юли 2006 11:41
*****

Редактирано от - bot на 10/07/2006 г/ 13:10:02

10 Юли 2006 12:18
toti224, аз госпожицата не я обсъждам!!
Просто приведох част от биографията на началника й-как той за 1 година от главен редактор на вестника на закритите "Строителни войски" стана главен експерт, стана шеф. Кога отиде в агенцията, кога навлезе така дълбоко в работата й, че стана шеф??
А "след като благодарение на нея Агенцията върви", що ще там Ангелчо??
10 Юли 2006 12:19
Назначена е с конКурс
10 Юли 2006 12:37
Top Gun, твоят коментар за това:
През 2001 г. става заместник-министър на труда и социалната политика, отговорен за политиката в областта на социалното подпомагане, социалните услуги и закрилата на децата. От юли 2003 г. е министър на труда и социалната политика
Христина Христова е родена на 21 януари 1954 г в село Попица, обл. Враца


1993-2000 Главен редактор на в. „Трудово дело”
2000-2001 ДП „Строителство и възстановяване”, заместник главен директор и директор Дирекция „Административно стопанско обслужване и публични задачи „
2001-2002 МТСП, Дирекция „Политика и стратегия на социалната защита”, главен експерт
2002-2005 Изпълнителен директор на Агенция за социално подпомагане
Никола
10 Юли 2006 12:39
Николай Ангелов е роден на 01.декември 1956г. в село ......Попица, обл. Враца
10 Юли 2006 15:52
Айде стига простотии. Жената изглежда отлично и интервюто, което е дала, е отлично. Вие какво искате да видите на нейното място? Накой тлъст борсук, който само да гледа от кого да отпалчи рушвет, така ли? Това, което Силвия Цанова казва е точно. Има маса народ (както цигани, така и българи!), който е обърнал беднотията в професия и жевее на гърба на бачкащите. Грабват социалката и бум! - веднага я инвестират в кръчмата. Няма да е лошо ако сложат край на това.
10 Юли 2006 16:43
Прав е Зевзека - много по-добре е да се намери начин трайно безработните да се мотивират да търсят работа и да работят нещо отколкото да стоят и да чакат за социални помощи и да говорят как тази държава трябва да направи нещо за тях и как никой не се интересува от социално слабите. Къде забравихме старата поговорка - " За лудо работи, за лудо не стой" Вече май никой не мисли по този начин. Аз знам десетки примери, в които хората се отказват да работят защото заплатата му щяла да надвишава "само'' с 50-100 лева социалните помощи.... Кафенетата през деня са пълни с хора, на които не им се работи за 200- 250 лева. наистина, всеки иска висока заплата и успешна кариера - но за целта е нужно първо да се тръгне отнякъде и после да се работи усърдно, а не да чакаш някой да направи нещо за теб. За това аз си мисля че очертаващата се тенденция социалното подпомагане да се ориентира от изливане на средства за помощи към мотивиране и създаване на условия хората сами да търсят работа и да изкарват средства за положителна...Няма да споменавам и колко съм доволен от идеята на учениците да се дават не пари на ръка а различни необходими за детето в училище помагала. До сега се стимулираха по този начин единствено ромите, които прибираха парите и пак не пращаха детето в училище...пък ние седим и се чудим как да ги интегрираме та един път завинаги да отговорим на европейските норми. Съжалявам май се получи малко off topic но главната ми идея е, че докато не си променим мисленето и манталитета нищо добро не ни чака. И крайно време е да се усетиме, че докато не си помогнеме сами и господ не може да ни помогне!!!
10 Юли 2006 17:25
Тоти244, Зевзека
Много е права госпожицата. Бих добавил обаче че най-добрата мотивация за работа е да ти намалят помощите - или да се заменят доколкото е възможно с натура - хранителни продукти, дрехи и т.н. Така по-малко търтеи ще изпиват парите по кафенета и кръчми. За съжаление и аз познавам хора, млади, 24-25 годишни, но комбинацията от мързел и безверие ги превръща в паразити: не искат да работят, не искат да учат, само по цял ден да се опъват по кафенетата или вкъщи пред телевизора и да се оплакват "що е толкова скапана държавата"
За Марийка ще кажа - говориш глупости, госпожо. Все едно да твърдиш, че архитект не може да е човек, който не е мъкнал тухли на гръб. Стига простащини.
От коментарите за личността на зам. директора пък ми се повръща - стига с тоя балкански синдром! Ако е красива - тъпа е, ако е млада - к*рва е, ако е дебел мъж - корумпиран е, ако е стара жена - дърта комунистка е...
10 Юли 2006 17:35
Dinain четеш ми мислите
10 Юли 2006 17:51
Все едно да твърдиш, че архитект не може да е човек, който не е мъкнал тухли на гръб
Ти да знаеш колко хора още смятат, че не можело да бъде мениджър човек, който не е бил работник! И че мениджърът, понеже е на климатик и зад бюро, не работел много и не заслужавал висока заплата.

_______________________
Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват?
10 Юли 2006 18:16
http://dnesbg.com/showNews.php?id=2359
10 Юли 2006 18:33
Manrico, какво да правиш... стари схващания
Мениджъра е учил как да управлява и това прави - управлява. Работника е учил да бачка и това прави - бачка. Всеки си върши дейността в организацията
10 Юли 2006 19:16
ейхудито пак дошло да наставлява гоите Що не разкаже как убиват пелестинчета и извършват геноцид
10 Юли 2006 19:23
тъпа лигава свирка кой знае колко пишки е лапала докато се уреди на тази работа
10 Юли 2006 19:58
Васуки, що си пренасяш помията от статия на статия?
10 Юли 2006 20:54
Истина виказвам, познавам хора, които спят по 5-6 часа на ден, а през останалото време, без храненето, се трудят. Истината, обаче е, че повечето хора, които познавам не искат да работят. Искат да им се плаща за това, което са, или което си мислят, че са, а не за това, което вършат.
10 Юли 2006 20:55
... и една арабска поговорка, завладяла повечето ни сънародници: "По-добре гладен, отколкото потен"
10 Юли 2006 21:21
Много глупости сте написали тук.
Ще ви дам няколко малки сравнения:
- ако една жена не е раждала как може да знае какво е това бременност и раждане?
- ако един човек не е гледал дете как може да разбира от това?
- ако един мъж не е бил в казарма как може да разбере що е това войник?
Примери има колкото искаш.
Ако един човек не е бил безработен той не познава според мен проблема.
И не е възможно такъв проблем да се реши без участието на хората, които го познават!
Спрете да приказвате, че само мързеливците са безработни!
Замълчете поне като не сте наясно с проблема!
10 Юли 2006 21:31
Мари, никой не е казвал че САМО мързеливците са безработни. Това е твоята интерпретация. Аз казвам че ПОВЕЧЕТО безработни са мързеливци - мързи ги да работят, мързи ги да търсят работа, мързи ги да учат, мързи ги нещо във всеки случай.
Примерите ти са неадекватни по простата причина, че лекарят ще ти изражда бебето и без да е раждал самият той; архитекта ще проектира сгради без да знае колко минути се бърка бетона и президентът ще командва армията, въпреки че може да не е служил в казарма. Разбери че началника на обущарски цех не е най-добрия обущар, а някой умеещ да управлява - неговата работа е да управлява, да анализира, да взема решения и да носи отговорност за това - работата му не е да прави обувки!
10 Юли 2006 21:34
И да, бил съм безработен, макар и за кратки периоди. Винаги съм си намирал сам работа и не съм чакал от никой помощ, най-малко от държавата. За сметка на това познавам достатъчно млади българи - МЛАДИ, нямащи 30, чието ежедневие е да висят по кафенетата и да обясняват (на всеки желаещ да ги слуша) колко ниски били заплатите, как нямало смисъл да се работи, колко скапана била държавата и колко ги експлоатирали шефовете. А какво очакват, някой да им плаща за да се излежават ли???
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД