:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 447,887,144
Активни 320
Страници 24,024
За един ден 1,302,066
Сравнения

България и Румъния - кой как прави реформи

Северната ни съседка въведе плосък данък, регистрация на едно място и по-гъвкави промени в кодекса на труда. Затова е на второ място сред най-реформиращите се страни
Снимка: РОЙТЕРС
Според Световната банка за една година правителството на румънския премиер Калин Попеску Таричану е направило повече реформи от това на колегата му Сергей Станишев.
Според доклада на Световната банка за "Правене на бизнес 2007" страните от Източна Европа са регистрирали най-голямото подобряване на бизнес средата през периода 2005-април 2006 г. Румъния е на второ място сред най-реформиращите се страни, докато България и Латвия са на 11 и 15 място.
В тазгодишното издание България се придвижва с 5 места нагоре в класацията, достигайки 54 място. Най-добрите показатели за страната ни са „защита на инвеститорите" (33 място) и „получаване на кредит" (33 място), както и „прилагане на договорите" (52 място). Най-лошо страната ни се представя по индикаторите „лицензионни режими" (140 място) и „плащане на данъци" (107 място).
В сравнение с миналата година някакъв прогрес България е отчела по показателите:
1) „Получаване на кредит" - това се дължи най-вече на централния кредитен регистър на БНБ, който събира информация за отпуснатите кредити. Покритието на регистъра е 20.7% от възрастното население, което е значително над средното за региона (1.7%) и за страните от ОИСР (8.4%). Като минус се отчита липсата на покритие от частно кредитно бюро, което освен информация от банковите институции може да събира информация и от небанкови финансови институции, компании за комунални услуги, големи търговци и др.
2) „Започване на бизнес" - един от ключовите показатели в класацията. Промяната в България е в посока намаляване на процедурите за регистрация от 11 на 9, намаляване на разходите по регистрацията с 18%, както и на минимално изисквания капитал за регистриране на компания - от 104.3% от дохода на човек от населението до 91.3% през 2006 г.
Въпреки тези промени, за да регистрираш фирма в България, е необходим минимален капитал (в 66 страни няма такова изискване), разходите по регистрация са значителни (42 страни имат по-ниски разходи), а времето за регистрация е 32 дни (в 76 страни времето е по-кратко).
3) „Справяне с лицензи" - независимо че времето за съобразяване с лицензионни и регистрационни режими е намаляло от 242 на 226 дни, то все още е значително. Разходите за съобразяване също леко намаляват, но са на високо ниво - 270.5% от дохода на човек от населението.
4) „Наемане на работници" - разходите се понижават със 7%, достигайки 30.1% от заплатата. Тези промени обаче не влияят значително на мястото на България, която е във втората половина на класацията по този индикатор.

България слиза с няколко места по показателите:

1) „Международна търговия" (надолу с 9 места) - причината тук е много проста - не е регистрирана промяна в нито едно отношение - разходи за внос/износ, брой документи и време. Затова страни, които са извършили реформи в тази област, са преминали по-напред в класацията.
2) „Плащане на данъци" (3 места надолу) - общото време за плащане на данъци остава непроменено - 616 дни, както и броят на процедурите - 27. Единствената положителна промяна е лекото намаление на общата данъчна тежест за работодателя - 40.7 % от печалбата, в сравнение с 43.5% през 2005 г. поради намалението на осигуровките.
Тъжният извод, който можем да направим, е, че в сравнение с 2004 г., в България през 2005 да правиш бизнес не е по-лесно. Извършените минимални реформи не са подобрили значително бизнес средата, а преместването на страната ни в класацията е най-вече поради по-лошо представяне на други нации.

Няколко реформи, които ще подобрят условията за бизнес в България

- Започване на бизнес - премахване на изискването за минимален капитал за регистриране, започване на работа на търговския регистър възможно най-скоро.
- Намаляване на значителна част от лицензионните режими.
- Назначаване на работници - премахване на минималната работна заплата.
- Регистриране на собственост - пълен, електронен и достъпен кадастър и имотен регистър.
- Плащане на данъци - намаляване на осигуровките, както и на времето и броя на процедурите за плащане.
- Международна търговия - намаляване на броя на процедурите и разходите за внос/износ.
- Прилагане на договорите - намаляване на времето на процедурата.
- Закриване на бизнес - намаляване на времето на процедурата в обявяване в банкрут.
За разлика от България Румъния регистрира няколко радикални реформи, които нареждат страната на второ място по най-значително напредване в класацията.

Скокът на Румъния

Интересни, и донякъде изненадващи за широката публика, са резултатите на Румъния. Големият скок при нея се дължи на значителни подобрения в следните области:
1. Международна търговия - страната се е изкачила с 86 места до 35 позиция. Основните реформи са опростяване на процедурите по внос и износ (стандарти и технически изисквания), премахване на някои от задължителните такси при внос на стоки. Една от най-важните реформи е въвеждането на регистрацията на едно място - всички търговски компании (местни и чуждестранни) са задължени да се регистрират в Националния офис на търговския регистър - след реформите от 2001 г. това става за 3 работни дни, въведени са опростени форми и тази регистрация важи пред всички публични органи.
2. Наемане на работници - приетите промени в кодекса на труда позволяват на работодателите да бъдат по-гъвкави и по-лесно да коригират броя на наетите според нуждите за дейността си. След промените
(1) увеличен е максималният срок на срочните договори - от 18 на 24 месеца;
(2) Работодателите могат да уволнят работник по-лесно - след изтичане на изпитателния срок единствено чрез връчване на писмено уведомление;
(3) Увеличен е броят на работниците, който ще се разглежда като масово уволнение - преди промените за масово уволнение се е разглеждало освобождаването от 5 до 10 наети, а след промените - от 20 до 100 наети. Също така, отпада и задължението на работодателя да предлага програма за социална защита и обучение пред колективни освобождавания на персонал. Намалява се и срокът на писменото предизвестие за масови уволнения - от 45 на 30 дни;

3. Плащане на данъци - въведеният плосък корпоративен и личен данък от 16% в началото на 2005 г. е единствената промяна, която в този показател е причина за подобрение. Въпреки че социалните осигуровки остават високи, общата оценка за данъчното бреме за Румъния се подобрява и придвижва страната с 11 места напред, от 142-ро на 131-о място.
В заключение можем да кажем, че присъединяването на България и Румъния към ЕС е един от основните двигатели за реформи. Виждаме обаче, че подходът може да е различен - бързи и ефективни реформи, които опростяват правенето на бизнес, както става в Румъния. Другият е бавни и постепенни малки стъпки, които забавят растежа на икономиката и не позволяват на предприемачите да правят това, което най-добре умеят - да поемат риск, да инвестират и създават добавена стойност в икономиката. Както отбелязват авторите на доклада „от 15-те страни, които са направили най-значителни реформи, 85% са извършени в първите 15 месеца от управлението на ново правителство". За българското правителство това време изтича без значителни реформи, а това означава, че се пропуска шансът хората да усетят резултатите - повече работни места, по-високи доходи и по-лесно предприемачество. Основните препоръки към всяко правителството от авторите на доклада са:
1. Започнете с прости административни реформи, които не се нуждаят от промяна в закон.
2. Намалете ненужните процедури - така бизнесът ще има по-малко работа с бюрократите.
3. Въведете прости формуляри и публикувайте колкото е възможно повече информация.




Място в класацията (общо 175 държави)
БългарияРумъния
Правене на бизнес 2007*5449
Започване на бизнес857
Справяне с лицензи140116
Назначаване на работници100101
Регистриране на собственост65114
Получаване на кредити3348
Защита на инвеститорите3333
Плащане на данъци107131
Международна търговия10435
Прилагане на договори5245
Закриване на бизнес64108
Източник: "Правене на бизнес 2007", Световна банка и Международна финансова корпорация
Забележка: * Данните са за 2005 година.
Снимка: РОЙТЕРС
Стремежът към влизане в ЕС се оказа добър стимул за реформи.
12
3899
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
12
 Видими 
11 Септември 2006 00:25
Текста към долната снимка "Стремежът към влизане в ЕС се оказа добър стимул за реформи." Пък на снимката човека се хванал за главата - призляло му от ЕС и от реформи....
А двамата пезевенци на горната снимка са обратни
11 Септември 2006 02:29
България и Румъния - кой как цака реформите. Това е по-правилната постановка.
Румънците заложиха предпоставките, за по-бързо и необратимо развитие с премахването на техния комунистически лидер. В българия комунистите не са слизали от властта. Затуй, не се изненадвайте за резултатите. Изберете ги пак..........
11 Септември 2006 04:25
Светло, ще те набара Чарли и ще видиш зор по темата с комунистите. За него комунисти са само хората на Владо Спасов. Потеклото на Тошовото Политбюро , което наистина никога не е изпускало властта в България са капиталисти. Само остава неизяснен въпроса ЗАЩО , аджеба , същите тия фамилии ни се пъжеха 3 поколения като борци ПРОТИВ фашизъма ( ? ) и капатализъма. Пълна мъгла в комунистическата кочина - както обикновенно.
11 Септември 2006 09:05
У-ф-ф-ф!!И това взе да се изтърква вече.Европейски Съюз, предпазни клаузи, къде е България, къде е Румъния, защо мачът между тях е 2:2 и какво показва това??Единият е без дясно око, другият без ляво и кой е по-голям инвалид и кой по-бързо се възстановява...
11 Септември 2006 09:40
Препоръка към вестник СЕГА:
Ами накарайте тези които пишат за вас да се поразмърдат малко.Теми в България колкото искаш само да се размърдат малко.Иначе стоят в едни стаи по сто години и смучат от пръстите си.Ето едно момиче какво е направило:
Натиснете тук
11 Септември 2006 10:59
Светла Костадинова, Институт за пазарна икономика!
Може ли някой да ми обясни термина пазарна икономика? , а още повече какво е институт по пазарна икономика и с какво се занимава освен с писане на тъпи статии по весницити. Като е толкоз ербап девойката що не сравни френското и германското трудово законодателство да не говорим за шведското и какво е нашето.
11 Септември 2006 12:24
Да се намалят осигуровките, да се премахне минималната заплата, да се уволняват по-лесно работниците... Прави ми впечатление, че госпожата следи единствено за интереса на работодателите, не и за този на работниците. Това ли следва да се разбира под пазарна икономика?
11 Септември 2006 15:52
Чарли, това че са "леви резби," няма и грам съмнение!
11 Септември 2006 16:37
Нищо не се споменава за контрол върху качеството на продукцията, което е гаранция за пласирането и на добри цени, а оттам и печалба. Говоря за постоянно качество, а не днес да го има, а утре не. Икономистите ни трябва да престанат да третират бизнеса като свещенна крава. Който може да плаща данъци и заплати, да се занимава с бизнес, който не може - да фалира. Те сирене, кашкавал и колбаси не могат да направят като хората, ние ще ги гладим с паче перо.
11 Септември 2006 16:50
Да се махат, за да дойдат други, които могат да плащат данъци и заплати и да правят бизнес. Сегашните знаем как станаха бизнесмени.
11 Септември 2006 17:06
Отговорът е един- кой както може.
11 Септември 2006 20:14
koй е по едиот се пита в задачата, или къде лайната са по големи, дайте дружно да серем с румънците, а на Горския да му дадем златно гърне
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД