Цяла плеяда хубави кандидати се борят да управляват София. Бойко Борисов, Бриго Аспарухов, Мартин Заимов, Тити Папазов, Антония Първанова и Юлияна Дончева са колоритни всеки по свой начин и обещават щедро, без задръжки. Могат ли обаче да реализират поне част от идеите си? Това до голяма степен зависи от екипите, с които ще управляват. Не общинските съветници, които ще вкарат с листите си, а онези професионалисти, които ще бъдат назначени от тях на ключови оперативни длъжности в общината, ако спечелят местните избори.

В България обаче няма практика да се представят точно тези екипи. Обикновено се случва точно обратното - на ръководните постове, в които е съсредоточена изключително много власт, впоследствие попадат хора с лични или партийни заслуги, или пък подбрани на случаен принцип. Това лишава избирателите от възможността



да преценят дали и колко е подготвен екипът на кандидата



Защото, ако на Борисов или Аспарухов, на Първанова или Дончева може да се прости липсата на задълбочена подготовка и познаване на материята, то е абсолютно задължително хората, на които ще се доверяват при вземането на решения, да са компетентни и с опит.

За да направят софиянци информиран избор, екипите на кандидатите трябва да излязат от сянка и още по време на кампанията да са ясни онези 6-7 души, които евентуално ще заемат ръководните постове в общината. Трябва да се знае предварително кой ще отговаря за строителството, кой за образование, кой ще се бори с проблема с боклука. В противен случай ще се запази досегашната практика на "Московска" 33 да попадат случайни хора, без подготовка да се справят с тежките проблеми на града. А



историята досега показва, че това не води до нищо добре



Когато Стефан Софиянски печелеше убедително, а СДС имаше абсолютно мнозинство в СОС, хората на ръководни длъжности в общината се назначаваха по заслуги - било то лични или партийни. Софиянски се обгради с верни хора като бившия зам.-кмет по строителството Иван Гечев, бившия главен архитект Стоян Янев и бившия секретар на кметството Асен Дюлгеров. Най-важните проекти на София, които предизвикаха по-късно съмнения и обвинения в корупция, бяха поверени в техни ръце. Неслучайно впоследствие те се оказаха замесени и във всички съдебни саги на Софиянски.

Когато Софиянски с мъка спечели третия си мандат, вече трябваше да се съобразява с няколко партии в т.нар. "дясна коалиция". Тогава ръководните постове в общината бяха преразпределени по квотен принцип. СДС получи 3-ма зам.-кметове, а заедно със ССД и "Гергьовден" си разпределиха районните кметства и шефовете на общинските фирми. Партийните пазарлъци продължаваха до последния момент, а един от зам.-кметовете разбра за новото си назначение 2 часа преди да встъпи в длъжност. Това, естествено, не доведе до по-добро управление, а до още по-големи скандали и безконтролност, тъй като съответните шефове



не защитаваха интересите на гражданите, а изпълняваха партийни повели



Когато Бойко Борисов влезе в общината, смени кадровия подход - където можа, постави верни полицаи. Където не можа - си избра хора на абсолютно случаен принцип. Така бяха попълнени трите освободени места за заместници. Зам.-кметът по образованието Йорданка Фандъкова Борисов намерил в училището, където била директорка. Чул, че е добра, и я поканил за заместник. Чист късмет е, че се оказа, че тя си разбира от работата. В друга ключова сфера като строителството и инвестициите обаче Борисов не уцели - назначи си завършилата PR и работила в радио 29-годишна Ирина Савина. Човек без какъвто и да било опит в тази специфична област, която стана обект на присмех и от съветниците. Зам.-кметът по здравеопазването и социалните дейности Ирина Папанчева се издигна от преводач в електронен сайт до зам. кметския пост благодарение на говорния си дефект. И логично в тази сфера нищо кой знае какво не се промени. На мястото на уволнения Милор Михайлов като отговорник за екологията и за цъкащия като бомба проблем с боклука Борисов сложи експерта от екоминистерството Мария Бояджийска, която му направила добро впечатление при преговорите с Джевдет Чакъров. Тя също не постигна кой знае какъв напредък при решаването на проблема.

Засега няма изгледи тази порочна практика на кадруване в общината да се промени, независимо кой ще спечели изборите. От една страна, защото нито един от кандидатите досега не е представил бъдещия си екип. От друга страна, защото във всички партии



има крещяща липса на подготвени кадри



Те не намериха нови лица, за да попълнят листите за съветници, камо ли да открият професионалисти, които да назначат на отговорните длъжности. Борисов едва ли ще направи промени в екипа си. БСП едва намери кандидат за кмет и двайсетина души, които да издигне за районни кметове. Зад Бриго Аспарухов седят общински съветници с по няколко мандата, които освен богатия си опит са натрупали и доста обвинения в съучастие в модела "Софиянски". Положението с Мартин Заимов е същото - зад него застават досегашни общински съветници от СДС и ДСБ, участвали в управлението през последните 10 г. НДСВ разполага с едва 4-ма съветници в СОС и не може да се похвали с голяма банка кадри в местната власт. Тити Папазов и Юлияна Дончева ще станат заложници на партиите, които ги издигнаха - ДП и "Гергьовден". С техни представители се свързват най-големите скандали за източване на общински фирми като "Софийски имоти", "Спортна София", "Галатея" и т.н.

Изборите са само след 14 дни, кампанията вече усилено върви, но по ключовия въпрос за оперативното ръководство на общината всички мълчат. Може би има защо.