Хайде на бас дали администрацията ще намалее по време на кризата! Аз смятам, че тя ще се превърне в сладък пристан за потърпевши от кризата и ще набъбне още повече.

Новините за съкращения в реалния сектор тези дни сякаш изпреварват събитията. Логично е - частниците се опитват да се предпазят от фалит. Държавата обаче продължава да се държи като непоклатима богаташка. В разгара на кризата и призивите за свиване на кесиите властта си поръчва нови автомобили и не отменя нито едно от планираните си пътешествия, дори да са на другия край на Земята.

Чиновничеството винаги е било близко до сърцето на властта. Затова т.нар. оптимизация на администрацията сигурно ще бъде отложена за някой следващ мандат. И без това за властта времето е относително понятие - изтеглят военните ни от Ирак в края на мандата и рапортуват за изпълнено предизборно обещание...

Много са причините за раздутия административен щат, но две са класически - тромавата процедура и задаващите се избори. По първата причина може само да се напомни, че за четири години министрите отчетоха 17 221 съкратени чиновници. Реално съкратените обаче са много малко. Почти половината от обявената бройка са от състава на министерствата на земеделието и на отбраната, където става дума не толкова за съкращения, а за преструктуриране. Над 5000 души например бяха извадени от статистиката на държавната администрация просто защото държавните лесничейства бяха преобразувани в стопански дружества. Друга част от съкратените всъщност са незаети щатове.

По втората причина също е ясно, че чиновниците са огромна група гласоподаватели, която всяка партия ухажва преди избори. Зад всеки чиновник се крият поне още три-четири гласа от неговото семейство, които също са заинтересовани той да остане на работа.

Когато шефът на Стопанската камара Божидар Данев призова правителството да се въздържа от 13-а заплата или коледни добавки, той само им направи услуга. Защото най-вероятно такава форма "13-а заплата" този декември няма да има. Което не означава, че чиновниците няма да получат достатъчно пари за Коледа, за да посрещнат празниците доволни. Има много начини за това - т.нар. допълнително материално стимулиране не се брои за коледна добавка, защото се получава на всеки три месеца от администрациите, които имат доходи.

За тези трикове се досеща и самият Божидар Данев, защото веднага след като направи предложението си - спестените пари от ведомствата да се прехвърлят към бюджетите им за догодина, допълни, че то няма да бъде прието.

Властта бърка, като си мисли, че само заетите в реалния сектор ще могат да понесат ударите от кризата. Това, че безработицата ще стане двуцифрено число догодина, е ясно и без предсказания на икономически грамотни врачки. Най-вероятно властта ще разшири кръга на социалното подпомагане. Масовото обедняване на хората обаче едва ли автоматично ще доведе до масово олевяване преди изборите. По-скоро обратното. Затова управляващите най-вероятно ще започнат да търсят допълнителен ресурс в държавната администрация, за да настанят там част от останалите без работа. И без това принципът у нас е - обучение до дупка. Това само по себе си е много добре. Проблемът е, че държавата хвърля луди пари за обучение и квалификация на чиновниците, но те нямат никакъв ангажимент да останат да й служат известно време след това. Във Франция държавата плаща за обучението, но всеки чиновник подписва договор, че няма право да напуска държавната служба 10 години. Иначе трябва да върне всички пари, инвестирани в него. У нас е обратното - могат да те пратят на скъпи езикови курсове, специализации в чужбина, компютърна грамотност и веднага след това да отидеш на работа в частния бизнес заради по-атрактивно заплащане. А само за обученията по английски език тази година са дадени 4.9 млн. лв от еврофондовете.