Около 15.845 млрд. лв. трудови възнаграждения са начислени през 2009 г., което е с 288 млн. лв. по-малко спрямо 2008 г. Това показва анализ на данните на националната статистика за м.г., направен от Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ. "Не е сигурно дали всички са изплатени", обясни президентът на синдиката проф. Желязко Христов.

Тежестта на кризата обаче се отразява основно в частния сектор, където възнаграждението е паднало с близо 10 на сто, или със 659 млн. лв. В обществения сектор (стопанска и бюджетни дейности) дори има ръст на заплатите със 7.6%, или към 365 млн. лв. През 2009 г. статистиката отчете 591 лв. средна работна заплата, което означава номинален ръст от 8.5% и реално покачване с 5.5 на сто, като се отчетат данъци и осигуровки върху увеличението. В обществения сектор средната заплата е стигнала 711 лв., което е ръст с 9.2% на годишна база, а реално увеличението е с 6.2 на сто. За частния сектор е изчислена средна заплата от 547 лв., или със 7.3% повече от 2008 г. и 4.3% в реално изражение.

Единствено в сектора "Търговия и ремонт" годишните средства за възнаграждения нарастват заедно със средната заплата и броя на наетите лица. Във всички други сектори, където има отчетено увеличение на работната заплата или задържане, то е заради драстичното намаляване на заетите. "Не е обективно да се отчита ръст на заплатите, без да се взема под внимание по-драматичната проява на кризата - намаляването на заетостта. Голяма част от предприятията са принудени да намаляват броя на наетите, но се запазва високо квалифицираният и съответно по-добре платеният персонал, вследствие на което нараства средната заплата", обясняват от синдиката.

Данните за изплатените премии за 2009 г. показват, че те са почти същите както и през 2008 г. - около 55 млн. лв. "Близо 27 млн. лв. са в обществения сектор. Това категорично означава, че са раздавани премии на администрацията в края на годината", заяви Любен Томев, шеф на синдикалния институт.

Средносписъчният брой на наетите лица през 2009 г. е намалял с около 172 000 работници спрямо 2008 г., което е със 7 на сто надолу. От тях 166 500 са освободени в частния сектор. В обществения сектор работят към 5000 по-малко, което в проценти е под 1.

ЗАВИСИМОСТ

В домакинските бюджети делът на работната заплата е спаднал от 56-57% в началото на 49-50% в края на 2009 г. Около 550 000, или към 25%, от всички наети в страната са в групата на нископлатените, т.е. получават работна заплата под 67% от средната според нормите на световната статистика.