Работодателите в Бургас и Русе са най-песимистични, че ще наемат нови служители в последните три месеца на годината. Колегите им в София, Пловдив и Варна пък изразяват най-силни нагласи да наемат нов персонал. Като цяло работодателите очакват темпът на наемане да намалее значително през четвъртото тримесечие, като в сравнение с месеците от юли до септември прогнозите в повечето индустриални сектори и всички региони са занижени. Прогнозата за заетостта обаче е положителна - 3%, но е с 11% по-ниска от предходното тримесечие. На годишна база се повишава с 1%. Това показват последните данни на изследването на Менпауър. В него са участвали 750 работодатели.

13 на сто от фирмите твърдят, че възнамеряват да наемат служители до декември, а 10% - да съкратят. Показател за стабилност на пазара на труда обаче е фактът, че трима от всеки четирима работодатели възнамеряват да запазят броя на служителите си непроменен до края на годината.

По сектори фирмите във финанси, застраховане, недвижими имоти, транспорт, складове и комуникации показват най-големи планове за наемане на хора - 14%. Следват ги търговията (10%) и производството (9%). Логично, най-песимистично е положението при ресторантьорството и хотелиерството - прогнозата се е сринала с 58% до минус 26%, това е заради сезонния характер на търсенето на работна сила при тях.

От Менпауър посочват няколко примера, за да докажат, че "независимо от икономическите трудности България остава предпочитана дестинация за чужди инвестиции". "АББ България", част от шведско-швейцарската група, ще отвори втори завод в Пловдив на стойност 23 млн. долара. "С отварянето на завода се очакват и около 600 нови работни места. Първата фабрика на компанията у нас има 1000 служители до този момент, така че прогнозите могат да бъдат оптимистични", смята управителят на Менпаур за страната Надя Василева. Турската Dubleks Glass ще прави нов завод за стъкло в Свиленград с първоначален персонал от 115 души, а до две години ще наеме 250 души. Друга компания, която е у нас от началото на годината, е Luxoft, с планирани 500 нови работни места. "Една от главните причини компанията да позиционира бизнеса си в София е, че у нас се дипломират около 3000 IT специалисти на година, според компанията", обясни Василева.