Има ли предизвестие за прекратяване при договора за изпитване?

Х.Ш., София



Договорът за изпитване изначално се е появил като разписана в закона възможност, която определено е била в полза само на работодателя. В сега действащия Кодекс на труда обаче има разписани и двете възможности - и в полза на работодателя, и в полза на работника или служителя. Така в чл. 70. е записано, че "когато работата изисква да се провери годността на ...