Може ли работодател сам да променя правилата по трудовия договор, да променя място на работа, възнаграждения, отговорности?З.К., София
В Кодекса на труда (КТ) има специална забрана за едностранно изменение на трудовото правоотношение - чл. 118, ал.1. Според нея "работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона". ...