(Продължение от 1-а стр.)

"Принципно работодателските организации са съгласни в заплатата да се отчита производствен опит, условия на труд и квалификацията на работника", коментира пред "Сега" зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян.

Тебеян препоръча да се акцентира на точен процент най-вече за опит и условия на труд.

"Синдикатите още не са виждали предложението на социалното министерство, но междувременно подготвят свой вариант", каза пък зам.-председателят на КНСБ Иван Кокалов.

Още от догодина ще се въведе и по-гъвкава система за пенсиониране, обяви Масларова. Хората с дълъг стаж, но без навършена възраст ще могат да спрат да работят, но ще получават редуциран размер на пенсията. За всеки 90 недостигащи дни ще им се удържа 1% от пенсията, която биха получили при навършване на изискваната по закон възраст. За да ползват схемата обаче, жените трябва да имат поне 27 г. стаж, а мъжете - 35 г.

"Подобни гъвкави схеми не ощетяват осигурителните фондове, но дават възможност на хората с дълъг принос в системите да ползват права. По този начин ще се спестят и средства от системата за социално подпомагане, които в момента се насочват към безработните в предпенсионна възраст", аргументира се Масларова.





МАЙЧИНСТВО

"От догодина работещите майки ще получават 90% от заплатата си в продължение на 200 дни (45 дни от тях преди раждането)", обяви Емилия Масларова. Досега по-високото обезщетение се плащаше 135 дни. След това майките ще получават обезщетение, чийто размер се определя всяка година с бюджета и в момента е 160 лв. Ако майката реши да се върне по-рано на работа обаче, освен заплата ще получава и пълния размер на обезщетението. С парите ще наема за детегледачка безработна жена. "Засега не се предвижда жената да губи парите, в случай че не вземе гувернантка от бюрото по труда", уточни зам. социалният министър Горан Банков.

"В България отпускът по майчинство е много дълъг и затова имаме друго предложение", коментира Тебеян. Същите пари, които държавата плаща за 2 г. майчинство по 160 лв. месечно, могат да стигнат за 373 лв. месечно, но в продължение на 1 г.