За по-малко от 24 часа социалният министър Емилия Масларова успя да извоюва обрат в позицията на мнозина депутати и да прокара мерките срещу кризата в бюджетната комисия. Както "Сега" писа, в сряда изненадващо комисията отхвърли идеята догодина да има бонуси от бюджета за задържане на работници, въпреки че за нея се знаеше, че е одобрена от съвета на коалицията преди седмица.

Само за една нощ и според запознати след лична намеса от страна на премиера Станишев депутатите са променили позицията си и вчера се събраха да одобрят мерките. Така догодина при намаляване на поръчките предприятията вместо да уволняват работниците си, ще могат да ги преназначат на намалено работно време, а държавата ще допълва заплатите им с пари от бюджета. Според МФ не е ясно кои фирми и по какви критерии ще получат парите. Освен това някои предприятия може да симулират трудности, само и само да вземат бюджетните бонуси.

На министър Масларова обаче й предстои нова битка - за повишаването на максималния осигурителен доход от 2000 на 2200 лв. Тази идея се появи също изненадващо в социалната комисия в сряда, въпреки че при приемането в кабинета не се е обсъждала. Засега увеличението не среща подкрепа. "Нямаме решение на групата, но най-вероятно няма да стане", коментира шефът на социалната комисия Хасан Адемов (ДПС). "Съветът на коалицията не подкрепя това предложение", каза и Христина Христова от НДСВ. Според Петър от Мръцков от БСП обаче така ще се увеличат приходите в НОИ, а също и максималната пенсия, която е 35% от осигурителния таван.



РЕШЕНИЯ

* Добре платеното майчинство се увеличава от 9 на 12 месеца, реши социалната комисия вчера при първото четене на поправки в КТ. С тях се разрешава на майките, които вече ползват или са ползвали отпуск за бременност и раждане и за отглеждане на дете, да си вземат и остатъка до 410 дни (45 дни преди раждането и 365 дни след него). За ползване на допълнителния отпуск трябва да се подаде писмено заявление до работодателя.

* В пленарна зала пък окончателно бяха приети промените в КТ, въвеждащи по-големи правомощия за инспекторите по труда, по-високи глоби за фирмите нарушителки, както и бащински отпуск от 15 дни след изписване на детето след раждането.

* Максималното обезщетение за безработица догодина става 240 лв., а минималното - 120 лв., реши междувременно бюджетната комисия.