:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 440,730,763
Активни 761
Страници 15,666
За един ден 1,302,066
Тенденции

Защо жените се справят по-добре в кризата

Сред виновниците за кризата нямаше дами
Веригата магазини за играчки KB в САЩ свали драстично цените, но не успя да се спаси от фалит.
В средата на август президентът Барак Обама се похвали с нов доклад на Бюрото по трудова статистика на САЩ, който показва, че страната е загубила 247 000 работни места през юли. Странно е да се хвали подобно нещо, но е важно то да бъде погледнато в контекста. Икономиката губеше три пъти повече работни места за месец през януари, когато Обама встъпи в длъжност. Така че е възможно наистина да сме на път да излезем от най-ужасяващия икономически спад от Голямата депресия насам. И когато го сторим, вече няма да сме същите.

Едно от нещата, които изглежда със сигурност ще се променят, е отношението между половете. Откакто рецесията започна през декември 2007 г., преобладаващата част от загубените работни места бяха на мъже. Близо половината бяха в доминираните от мъже сектори на строителството и производството. В един момент миналата зима съотношението на уволнените бе 4-ма мъже срещу една жена. Нивото на безработицата при мъжете е 9.8 процента, при жените - 7.5 на сто. Какво днес наричаме "женска работа"? Например в здравеопазването 81 на сто от заетите са жени. Според доклада, цитиран от Обама, през юли са създадени 20 000 работни места в здравеопазването, като в същото време са закрити 76 000 в строителството и 52 000 в производството.

Работното място е заявяването на право върху определена част от ресурсите и оценката на обществото. И когато мъжете го губят, те се разделят и с инструментите, с които по традиция контролират обществото. Мнозина съзират в това полагащо се наказание. Сред високопоставените виновници за финансовия срив нямаше жени. Мъжествеността се превърна в синоним на недостатъчно внимание към риска. Неотдавна журналисти бяха поканени да участват в експеримент на двама преподаватели от Кембридж - Джей Ем Коутс и Джей Хърбърт, които измерваха тестостероновите нива на брокерите в Лондон и установиха, че те се съотнасят към дните с най-високи печалби в търговията. Естествено, никой не се сети за това, когато цените на жилищата се удвояваха и хората използваха кредитните линии, отпуснати за жилища, за да си купуват трета семейна кола. Но ако перифразираме коментара на Ричард Никсън за кейнсианците, сега всички сме феминисти.

Това лято в сп. "Форин полиси" журналистът Рейхан Салам предсказа, че "клубът на мачовците, наречен финансов капитализъм" няма да оцелее след настоящата икономическа криза. Провокативно, но правилно, той твърди, че този мъжки ред лежи на основи, далеч по-стари от рейгъномиката. Икономическата система на Франклин Делано Рузвелт също е мъжка. Неговият "нов курс" залага на инфраструктурата във време, в което не е имало много жени - строителки на язовири. Според Салам стимулиращият пакет за американската икономика от 787 млрд. долара на Барак Обама е скъсване с "новия курс". В него са предвидени сравнително малко средства за инфраструктура и сравнително много за "женски" сектори като здравеопазването и образованието. Да не говорим за помощите за щатските и местните власти, в които 3 от всеки 5 служители са жени.

Въпреки че клишето за "уязвимостта" на жените в икономиката е опровергано от данните на Бюрото по трудова статистика, ние искаме да му вярваме. Когато жените загубят работата си, те стават жертви. Когато мъжете загубят работата си, жертвите са - хъм да, пак са жените, защото ще трябва да наваксат загубения доход от мъжа. Мащабът на загубата на мъжките работни места се очерта ясно при гласуването на стимулиращия пакет за икономиката. Въпреки това конгресменът Джаред Полис, демократ от Колорадо, предупреди Обама, че "дисбалансът между половете в заетостта, отнесен към развитието на физическата инфраструктура означава, че от прякото създаване на нови работни места ще се възползват предимно мъжете".

Те все още са 53 на сто от работната сила и процентът обществена работа, която извършват, е значително по-висок, защото работят по-малко часове и ползват отпуски по майчинство. В по-добри времена жените биха жадували да прекарват повече време у дома. Но икономическите реалности притежават способността да попарват тези мечти. Една такава реалност е рецесията. Другата е, че жените вземат 58 на сто от бакалавърските степени в САЩ, както и половината от дипломите за професионална квалификация.

Можем ли да очакваме, че мъжете ще отстъпят част от контрола си върху икономиката, която напълно объркаха? Досега не се е случвало. Но имаме множество примери с различни вариации в развиващия се свят за икономики, в които жените вършат всичката тежка работа, докато мъжете пушат и бистрят политиката в кафенетата и бръснарниците. Десетилетия наред политиците гледаха снизходително на недостатъците на патриархалния модел на семейна икономика на средната класа, в която само единият печели и всичко отива в семейството, и вниманието им продължава да бъде фокусирано върху нея. Дали този модел ще продължи да доминира в американското общество? Засега оставяме този въпрос. Може би има хуманен модел, който може да го замени. Но още не сме го открили.
 Мъжете на борсата се изкушават от високо рискови сделки и това допринесе до голяма степен за глобалната криза.
Снимка РОЙТЕРС
Американки търсят съвет за това как да се подготвят най-добре, за да кандидатстват за работа, на щанда на консултантска фирма по време на панаир на кариерата в Лос Анжелис в началото на февруари. Жените по-често намират изход от кризата в сравнение с мъжете.
Снимки РОЙТЕРС
Строителството, в което са заети предимно мъже, бе сред най-силно засегнатите сектори от кризата и съответно закри много работни места.
43
2787
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
43
 Видими 
24 Август 2009 21:40
Естествено с три дупки и да имаш криза е невъзможно.
24 Август 2009 22:26
Когато жените загубят работата си, те стават жертви. Когато мъжете загубят работата си, жертвите са - хъм да, пак са жените, защото ще трябва да наваксат загубения доход от мъжа.
Тъй де, един благороден рицар не може да бъде жертва - или е спечелил, или е умрял геройски ... на фондовата борса.
Например в здравеопазването 81 на сто от заетите са жени.
А колко са жените-хирурзи спрямо мъжете? Не съм кулинар, но ми е правило впечатление, че мъжете - главен готвач са повече от жените - главен готвач при все че жените-готвачки са повече. Или поне ресторантите се хвалят повече с мъжете-готвачи. Дали е заради вродения дух на мъжа да приема предизвикателствата, да се конкурира, да изнедва клиента ..., с нещо което не е правено досега. За разлика, при жените - може и да не е супер, ама е същото като предишното, пълна възпроизводимост и възпроизводство ... на рода? А при криза винаги се залага на познати неща, на възпроизводимостта ... докато приоритетите на предизвикателствата не се преподредят и ... стартира новата гонитба на "златния снич".
25 Август 2009 00:52
Малко по-прагматично:
1. Нормално, когато пострадат "мъжки" сектори - в случая финансов и строителен, повечето съкратени са мъже.
2. В здравеопазването - нормално, на един лекар се падат поне 3 сестри, една санитарка и една администраторка, т.е. нисши длъжности в сектора. Което не значи че сектора се феминизира или маскулизира.
3. При жените, разпределението на интелигентността е с ниска дисперсия (както впрочем и нивата на серумен тестостерон), за разлика от мъжа, където е от Мунчо до Айнщайн, т.е. висока, както и тестостерона (едното не е права функция на другото, има екстремум около средната стойност, т.е. умния мъж не е възлест зидаромазач, но и категорично китката си му е достатъчно твърда, с добре окосмени гърди). Иначе, средните стойности (на IQ) са почти равни, но ефекта е че умници и глупци са винаги мъже, жените са винаги "средни". От това следват повечето описани ефекти.
4. Да се делят хората по пол изначално е дебилно. Все едно да сравняваме овчарка и болонка. Ако няма разлики - да, би било притеснително. Т.нар. унисекс лайфстайл повече ме притеснява. Харесвам жените с поли и цици, колкото и малки да са. Мъже с цици ме дрзнят.
5. Ако има нещо притиснително в това че жените все повече работят, то това е че в същото време все по-малко раждат. Модела 1 дете води до биологичен регрес и в крайна сметка затриване на "грешната" цивилизация. Аллах акбар! :-)
6. Тестостерона е главния виновник за оформянето на мозъка в пренаталната възраст. Нивата са почти сходни в женския и мъжки ембрион. Иследванията в по-късни възрасти са политически некоректни, което не променя реалностите (виж коя да е енциклопедия и сравни имената по пол).
7. Повечето статистики се правят от не особено умни люде (и от двата пола), които искат да правят кариера в науката, ама не им е стигнал пренаталния тестостерон и са по близо до Мунчо отколкото до Айнщайн.

25 Август 2009 01:04
... и щях да забравя - в икономическата теория се говори за домакинства, казано иначе за семейства - т.е. мъж, жена и деца. Разделянето на доходите по пол е сексистко занимание, далеч от икономиката. Е да, с напредването на упадъка на нашата цивилизация и отказа от семейство и деца, това започева да има значение, от което печелят главно "Smirnof", "Absolut" (за закъснелите ергени), "Prada" и адаша "Armani" за повехналите моми. Фирмите за полуфабрикати и заводите за уголемяване на бюстове - също. Но, да не забравяме, че това е само докато измрат последните клонки, които няма да дадат нов живот и скапаната им житейска философия си отиде заедно с тях. Не ми е мъчно за скръбните им лирически натури, историята познава и по мащабна гибел на генетичните си грешки. Никой не е преборил живота, няма да успее и тази феминизация/гей-изация/егоистщина/скотщин а/содомия. Хайде лека, че ме изби на християнски фундаментълизъм.
25 Август 2009 01:07
Шото са меки и гладки: "sugar and spice аnd all things nice"
А не като назе, рунтави катили. Ама и без нас не могат, нали така?
25 Август 2009 01:09
айде стига ма мето, сички тука зная че се епилираме при един куафьор
25 Август 2009 01:42
Армани, . Само една забележка - това че жените раждат по-малко не е проблем а напротив - много похвална тенденция. Прекалено много станахме маймуните..
25 Август 2009 05:03
***

Редактирано от - sybil на 25/8/2009 г/ 10:29:52

25 Август 2009 09:14
..меко казано: несериозен текст..
25 Август 2009 09:41

Ма що никой не са сеща, че на жените се плаща по-малко за една и съща работа, отколкото на мъжете.Те така се икономисва по време на криза.
25 Август 2009 10:02
starija hush
25 Август 2009 10:40
Ма що никой не са сеща, че на жените се плаща по-малко за една и съща работа, отколкото на мъжете.
То мъже - медицински сестри не сме видели, че да сравняваме, ама жените-лекари получават колкото мъжете. Е, последните се натоварват благородно с допълнителни дежурства, а и хирурзите са с малко по-високо възнаграждение, затова статистически излиза, че са с по-висока заплата.
А в строителството тарифата е една единствена, на квадратен метър. Е, презумира се, че стротителят не е слаботелесен и ще съумее да си примъкни някоя и друга торба от по 50 -100 кг. Или сега ще твърдите, че строителните материали са пакетирани дискриминационно?
Та къде на жените се плаща по-малко за една и съща работа?
25 Август 2009 10:46
Та къде на жените се плаща по-малко за една и съща работа?

По разни статии се твърди, че в публичните домове обслужващият персонал от мъжки пол вземал повече пари за единица работа.
25 Август 2009 10:54
Топлофикацията още не са я приватизирали, но предвидливите явно са започнали с job research

_______________________
Блогът на Манрико
25 Август 2009 11:00
Malinas, то си зависи от жените и работата им. Уверявам те, че получавам заплата по-висока от заплатите на почти всички мъже в нашата фирма. Само двама получават повече от мен, но за по-трудна и много по-отговорна работа. За еднакви длъжности, изпълнявани от хора с еднакво образование, квалификация и ефективност при изпълнение на вида работа по длъжностна характристика възнаграждението е еднакво при нас.
-------------
Повечето жени в нашата фирма са и с по-добри възнаграждения, защото вършат по-високо квалифицирана работа при повече отговорност и старание. Нямам феминистки уклони. Мъжете в моето семейство винаги са печелили повече от жените. Но са работили и различни неща.
Не си оправдавайте канаплъка с особеностите на женската физика В много случаи това , че една жена не е непременно куца и кривогледа пречи, а не помага

Редактирано от - Здравка на 25/8/2009 г/ 11:04:49

25 Август 2009 11:12
И аз не мога да се оплача от дискриминация в заплащането, всъщност никога не съм имала такъв проблем.
Истината е, че много длъжности са непригодни за жени с малки деца заради ненормираното работно време. За мене не е проблем да стоя по 15 часа на работа, да работя нощем, да ходя командировка всяка седмица за по 2-3 дена на различни места. Планирането на отпуската също става с оглед интересите на фирмата.
Като сложим и високата норма на стрес поради отговорността, картинката става пълна. А малките деца биха искали доста време и внимание.
Пък има и друг проблем: на много жени мъжете им мърморят при такава заетост в работата, защото се чувстват пренебрагнати.
В допълнение мога да кажа, че работата ми харесва и е точно по мъжки вкус: разнообразна и с предизвикателства. То и затова съм единствената жена да върши такава работа.

Редактирано от - Cruella de Vil на 25/8/2009 г/ 11:16:13

25 Август 2009 11:20
Има разлика между "една и съща длъжност" и "една и съща работа". В частния сектор обикновено няма система от много на брой длъжности и рангове, така че на една и съща длъжност работят хора с различна квалификация, които изпълняват различна като качество и количество работа. Съответно и заплатата им е различна, бонусите им пък - съвсем. Ако една жена отделя повече време за семейството си, особено докато децата и са малки, е нормално да се развива по-бавно от мъж или жена, които са концентрирани върху професионалното си развитие - съответно и заплатата и ще е по-малка.

_______________________
Блогът на Манрико
25 Август 2009 11:28
Kruela, т. нар. "силен" пол просто си търси оправдания Аз работя зад бюро. Рядко ходя в командировки. Имам приемлива продължителност на работния ден. От мен се иска вземане на решения и носене на отговорности.
Имала съм смешно тъжни случки с буквално безпомощни откъм "решителност" мъже - на солидни години, с прилично образование и длъжности изискващи вземане на решение. Не знам дали си чувала израза -"Шефът да ми каже". За това някои от "оня" пол плучават Х пари на месец, а ти, аз и не сме единствени, 2, 3, 4 х Х.
---------------
Бедна ти е фантазията, как една блондинка, която може да мисли, може да комплексира мъж
25 Август 2009 11:47
Армани -
Здравче, много си комплексирана бе?
25 Август 2009 11:49
Кучето е заровено точно в детайлите свързани с "различна работа". Някои представители (далеч не всички) предимно на един от половете смятат, че равен доход трябва да се получава заради работното място а не заради работата.
Статията е доста странна. Без да се обобщава, доста жени се насочват да работят на работни места които са по-сигурни и по-спокойни, но пък са и по-ниско платени. При трусове естествено такива работни места са по-слабо засегнати и е изненадващо защо това предизвиква учудване.
25 Август 2009 11:54
една блондинка, която може да мисли


Те такава блондинка нема
25 Август 2009 12:14
Щот' не ви оттърва, жените да печелят повече пък и да ви бъдат шефове, еле пък някоя русичка. Първите месец - два в тая фирма /тук съм от 9 години/, бая зор видях с колеги, въобразявайки си, че могат да казват кой ще кара влака, само защото са мъже. После свикнаха.
25 Август 2009 12:18
Браво, Cruella ! Мъжко момиче си !
25 Август 2009 12:58
За съжаление у нас все още е масово чиновническото схващане, че заплата, позиция, началническа длъжност трябва да се дават за прослужени години и "ценз". И хората с този манталитет са все недоволни, комплексират се и мрънкат, когато не им увеличат заплатата, не ги повишат, не ги направят началници, а пък ако им стане началник по-млад от тях, още повече и жена, съвсем се фрустрират. И по форумите може да се види.

_______________________
Блогът на Манрико
25 Август 2009 13:01
а аз не работя щот много ми се разкъсва времето ...
25 Август 2009 13:59
Много повърхностна и сексистка статия. Аз не отричам, че жените могат да имат някакви достойнства, но да се отрича способността на мъжете да работят под натиск и да се справят с кризисни ситуации е просто смешна. А примерите които дава са си направо нонсенс, строителство защо е в криза, поради мъжката некомпетентност или има и други, икономически причини?
Е, виж за най-древната професия криза няма, или ако е имало тя отдавна е отшумяла.
25 Август 2009 14:01
Вуду дете, ти ми напомни още нещо. "Ако тръгна и аз на работа, кой ще печели парите в тая къща"

Редактирано от - Здравка на 25/8/2009 г/ 14:02:53

25 Август 2009 14:08
Момчета, идете да пийнете по едно няколко пъти за утеха, докато булките ви извадят от батака...
25 Август 2009 14:19
Лел1о ОГ, прегръщам те и бягам да бачкам, че обедната почивка свърши
25 Август 2009 14:25
прощавай но кого цитираш в кавичките, Здравка?
25 Август 2009 14:26
Ми по-добри са, щото това не е криза. Когато нещата наистина се срутят - е тогава ще се види кои са по-добри, но това не значи че ще се спасяваме по полове... Тъпо е някак си и скучно.

Ако стане криза - до четири блондинки изхранвам!
25 Август 2009 14:47
Вуду, цитирам един добър приятел, който сам си е началник. Ясно е, че в "малкия" бизнес няма делник, няма празник. Жена му, която работи и печели достатъчно, за да не го врънка за джобни, но в пъти по-малко от него, все мърмори, че е по-добре той да работи като "другите" - разбирай от 9 до 18.00 , понеделник-петък. И ние нямаме угода, хем е добре да има парички, хем кофти да ходиш на кино, кафенце и разходка само с децата, или с приятелки, защото нечии "половинки" си гледат бизнеса от тъмно до тъмно понякога понеделник-неделя.
25 Август 2009 14:49
ааааа, така ли?
мерси че ми го обясни подробно, сега разбрах на какво се смееш толкова след цитата.
25 Август 2009 16:21
Доси
[Златен]
от

Общо мнения: 658
Скрий: Име, IP
.........
Ако стане криза - до четири блондинки изхранвам!

Доси , те нещат само хранене бе !
25 Август 2009 16:43
Аааааа, обратния вариант е май по-възможен - четири блондинки да го изхранят него.
25 Август 2009 17:15
Manrico За съжаление у нас все още е масово чиновническото схващане, че заплата, позиция, началническа длъжност трябва да се дават за прослужени години и "ценз". И хората с този манталитет са все недоволни, комплексират се и мрънкат, когато не им увеличат заплатата, не ги повишат, не ги направят началници, а пък ако им стане началник по-млад от тях, още повече и жена, съвсем се фрустрират. И по форумите може да се види.

Според мен за "шефски" длъжности е по-добре възрастни и по-улегнали хора. В досегашния ми трудов стаж, шефовете ми под 40 години винаги са изпадали в паника при по-напечени ситуации, гледали са да прехвърлят отговорността и са спецове в спорта "кой по-високопоставен задник да цункам". В това число съм имал и жени шефове .
25 Август 2009 17:59
Щото са по-интелигентни, толкова е просто.

_________________________________
ДЪРЖАВАТА ТОВА Е ФАРС - http://www.kaily.dir.bg
25 Август 2009 18:07
щото имат "сгода"
За вас не знам - ама аз жена без скрити пари не съм виждал.
Женская память хозяйственая
25 Август 2009 19:12
Мислеща блондинка = мислеща тръстика
25 Август 2009 19:31
...Защо жените се справят по-добре в кризата...

Защо ли, защоооо... Да бе, вярно - защо!?
" Ми, защото жените винаги имат и още един начин да постигнат целите си!" - отговорило Радио "Ереван"
25 Август 2009 19:38
Мдам... изключително достойни коментари. Бе вий майки нямате ли, мъже ли са ви раждали?
25 Август 2009 19:57
armani "Ако има нещо притиснително в това че жените все повече работят, то това е че в същото време все по-малко раждат. Модела 1 дете води до биологичен регрес и в крайна сметка затриване на "грешната" цивилизация. Аллах акбар! :-)"

Това е проблемът - жените се справят добре в западните цивилизации. На Изток, къде са безправни и само раждат, те просто нямат думата. Това пък довежда до демографски взрив. Другата криза която ще върви неразривно свързана с икономическата е демографската. Плюс на Изток, минус на Запад.
25 Август 2009 20:02
"4. Да се делят хората по пол изначално е дебилно. "

Армани, яко си се оплел в кълчищата. С точката ти #4 по принцип съм съгласен, освен дето "дебилно" ми се струва прекалено яростно заклеймяване. Може би защото останалите ти точки се включват точно в тази категория.
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД