:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 440,760,461
Активни 460
Страници 16,928
За един ден 1,302,066
ПРОСВЕТА

Изборите в СУ обещават изненади до последния момент

Приоритетни за кандидат-ректорите са оптимизация на администрацията и привличане на повече студенти
На 17 ноември Общото събрание на Софийския университет ще избере нов ректор, който ще бъде "пръв сред равни" в следващите четири години. Най-старото висше училище в България е огромна, сложна и нерядко тромава структура, която се нуждае от умело и гъвкаво управление, което ефективно да използва огромните ресурси на СУ. В условията на криза, това рядко е възможно. Пък и управлението на организация, която обединява 25 000 студенти и 3500 преподаватели, изисква специални умения.
От новия ректор на СУ до голяма степен ще зависи как ще се разпредели държавната субсидия, какво финансиране ще получава по международни програми и проекти и не на последно място - какъв е имиджът на Алма матер в обществото. Четиримата кандидати имат различна визия как ще изпълнят тези основни задачи, които стоят пред всеки ректор, но - разбира се - има и общи положения, заложени във всяка една от предложените мандатни програми. Необходимостта от разработването на цялостна стратегия за развитието на СУ, оптимизиране на администрацията, въвеждане на система за атестация на служителите и диференцирано заплащане според резултатите, допълнително стимулиране на преподавателите (в това число и докторантите и младите учени) с научни постижения - тези моменти са заявени като намерения на бъдещите ректори. Като приоритет в някои програми се посочва и изграждане на цялостна информационна система на СУ.
И четиримата правят реверанс към студентите (те имат 52 гласа при избора на ректор) като заявяват, че младите трябва да участват активно и реално в управлението на СУ, трябва да се подобрят и условията в общежитията, да се осигурят денонощни зали с достъп до интернет. Погледът към "новата смяна" е насочен и в посока на развитие на дистанционното обучение, привличане на студенти от страната и чужбина, разкриването на нови специалности и програми на английски език, подобряване на условията на работа на докторантите. Изборът на ректор на СУ ще бъде интригуващ и по още една причина - кандидатури могат да се издигат и в последния момент, по време на заседанието на Общото събрание. Това поставя в неравнопоставено положение кандидатите, но пък представлението ще бъде гарантирано интригуващо.
----
Проф. Божидар Ангелов (1954 г.) е завършил педагогика в СУ. В университета работи от 1979 г. - първо във филиала в Благоевград, а от 1986 г. във Факултета по начална и предучилищна педагогика. От 1995 г. е доцент, а от 2007 г. е професор по теория на възпитанието и дидактика. От 2003 г. е декан на ФНПП, а през втория си мандат - от 2007 г. досега е и председател на Съвета на деканите на СУ.
Акценти в програмата:
- силно централно управление чрез участие на представители на всички декански ръководства
- мениджърски борд
- пълна управленска и финансова отчетност и прозрачност
- текущ контрол и непрекъсната оценка на дейностите
- разширяване и разнообразяване на финансиращата база
- създаване на Училище по лидерство за висши кадри от държавната администрация, политическите партии и парламента
- създаване на Център за професионално обучение с филиали към всеки факултет
- създаване на Център за интелектуална собственост
- разработване на методика за определяне на издръжката на всяка специалност и възможностите за намаляване на разходите по нея
- подкрепа на студентското самоуправление, засилване ролята на Студентския съвет
- проучване на студентското мнение за качеството на учебния процес и работата на академичния състав и администрацията
- договаряне на преференциални условия за кредити за студенти на университета с цел осигуряване на мобилен компютър за процеса на обучение
- създаване на факултетни фондове за научни изследвания и кадрово развитие на студентите, докторантите и преподавателите
- разработване на програма, с която да се преодолее изтичането на средства от университета
- откриване на нови специалности в степен "Бакалавър" и "Магистър"
----
Проф. Валери Стефанов е професор по история на литературата в СУ "Св. Климент Охридски", доктор на филологическите науки. Бил е декан на Факултета по славянски филологии. Автор е на книги в областта на литературознанието, сред които "Имената на времето", "Участта Вавилон", "Българска литература ХХ век" и др.
Акценти в програмата:
- радикална административна реформа - съкращение и преструктуриране
- подобряване качеството на обучението и управлението на учебния процес, електронизация на учебните планове
- повишаване ефективността на различните подразделения в университета
- създаване на добри условия за труд, места за отдих, достъпни по всяко време компютърни зали за студентите, възможности за добро хранене, медицинско обслужване, сигурност, чистота
- създаване на система за получаване на стипендии за млади преподаватели и студенти от различни бизнес структури
- действена система на кредитиране
- да се разпише цената на кредитите за чуждестранни студенти
- въвеждане на система за проследяване и отчитане реализацията на завършилите студенти
- да се осмислят нови перспективи пред работата с изявените студенти и особено с докторантите
----------
Проф. Иван Илчев е досегашният ректор на СУ, избран през ноември 2007 г. Завършил е история в СУ "Св. Климент Охридски". От 1993 г. е доктор на историческите науки, а две години по-късно защитава и професура. Чел е лекции в престижни университети в САЩ, Япония и др. Автор е на множество книги. Преди да бъде избран за ректор, бе декан на Историческия факултет.
Акценти в програмата:
- издигане на публичния образ на университета
- силно подобряване на връзките с работодателските организации и представителите на бизнеса
- оптимизация на библиотеките
- внедряване на система за електронен достъп до сградите, залите и библиотеките в СУ
- изработването на модул, който да свърже плащането на такси от кандидат-студентите и всички студенти по всякакъв начин (онлайн, по банков път и в брой)
- създаване на система за електронен документооборот, електронен подпис, реализиране на е-учебен отдел
- промяна в начина на планиране на кандидатстудентския прием
- разширяване дейността на докторантските училища
- създаване на Център за чуждоезиково обучение на студентите
- изготвяне на оценка на секторите в икономиката, които имат потенциал за финансиране на научни изследвания
- изготвяне на база данни за трудовата реализация на студентите след дипломирането им
- създаване на регистър с достъпна информация за собствеността на СУ и изваждане на актове, които доказват собствеността на СУ
- подпомагане на обучението и интегрирането на студентите в неравностойно положение
--
Проф. Петър Славейков има два мандата като декан на Геолого-географския факултет. Роден е на 5 юни 1956 г. в Шумен, средно образование получава в софийската 32-ра гимназия. Завършил е география и история в СУ "Св. Климент Охридски" и право във ВТУ "Св. св. Кирил и Методий".
Акценти в програмата:
- прилагане на нови форми за кандидатстване в някои специалности и прием с оценки от матура в други
- стартиране на програми за "учене през целия живот"
- създаване на съвместни програми за бакалаври и магистри съвместно с други университети в страната и в чужбина
- участие в националните програми за обучение и преквалификация на възрастни и безработни лица
- административно съдействие при професионалната реализация на възпитаниците на СУ в министерствата и другите държавни институции
- институционална подкрепа на жените в науката
- изготвяне на етичен кодекс на работещите в СУ
- активно участие на СУ в изпълнението на задачи, възлагани от различни държавни институции
- създаване на високотехнологични паркове, центрове за върхови постижения и малки производствени звена в СУ
- създаване на възможности за финансово подпомагане на нуждаещи се преподаватели и служители
- осигуряване на документи за собственост на всички имоти на СУ
- повишаване на приходите от образователни услуги в страната и извън нея
----------
* кандидатите са подредени по азбучен ред
6
3029
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
6
 Видими 
23 Октомври 2011 23:30
Всичките кандидати да дадат само по 4 (четири) предложения - по едно за всяка година, като покажат КАК ще ги реализират! Текущите задължения - те не се броят. Те трябва да се отхвърлят катадневно.

24 Октомври 2011 00:35
Валери Стефанов? След изобличаването му като агент на ДС и особено след наглия му публичен отговор това леке - че и на всичко отгоре масон! - има сурата да се кандидатира! Да, само така ще замете следите на далаверите си, които изобщо не са тайна за т.нар. академични среди.
24 Октомври 2011 13:20
Това за акцент на политиката към младите не е вярно и е напълно ФОРМАЛНО. За съжаление, в СУ мисленето на преподавателите и ръководството към студентите и докторантите е под всякаква критика. Студентите и докторантите са последна грижа на всеки от деканското или ректорското ръководство или ако е грижа, то е само доколкото да бъдат привлечени като бройки заради субсидията.

Редактирано от - grushenka на 24/10/2011 г/ 17:56:58

24 Октомври 2011 15:03
Оставете масонството на Валери Стефанов и принадлежността му към ДС! По - добре вижте "литературоведството" му. Натиснете тук
24 Октомври 2011 15:47
Като гледам нищо ново в СУ - използват се средствата за масово осведомяване за решаване на кадровите проблеми. А и няма никак да се изненадам, когато за споменатия горе кандидат (името не ми трябва) по време на Общото събрание се изправи някой и каже с тон от времето на другарския съд "За неговите даже и във вестниците ни се смяха."
Пък и какво толкова е важно в избора на ректор на даден ВУЗ - то сега има избори почти във всички ВУЗ. А и някъде е още по-горещ дебатът.

П.С. Защо като толкова се говори за наука и за кандидати никой не написа през последните месеци, как сегашният ректор взе парите на тези, които са ги спечелили за правене на наука от европейските фондове и ги даде като заплати на другите, които изобщо не разбират тази наука (поне така, както светът я разбира).
24 Октомври 2011 17:06
Ако не беше обърнал внимание myrmorko, нямаше да се сетя за статията за Валери Стефанов "Трябва ли й дискурс на Рада?". Не бях си представяла нещо по-отблъскващо!
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД