12,6% от доходите ни догодина ще отиват за здравни и пенсионни осигуровки. Личната осигурителна вноска на работниците ще се увеличи с 2,1% догодина, обявиха от КНСБ. Сега служители и работодателите си поделят социалната осигуровка от 42,7% месечно, като шефът внася 75% от парите, а работника - 25%, или 10,5% върху заплатата. Съотношението се запази в този си вид 2 години след предвиденото в осигурителния кодекс.

От промяната в съотношението при плащането на осигуровките работодателите ще спечелят 135 млн. лв., изчислили са от КНСБ. Още 43 млн. лв. те ще спестят от отпадането на вноските върху обезщетенията за болест и майчинство, очаква се и намаление на данък печалба на 15%, напомниха от синдиката. Според профсъюза фирмаджиите нямат основание да роптаят срещу увеличението на минималната работна заплата на 150 лв. от януари 2005 г. Преди дни срещу това се обяви и Международния валутен фонд с аргумента, че при такъв скок най-ниското възнаграждение ще изпревари ръста на производителността на труда.

По изчисления на КНСБ от 25-процентното нарастване на минималното заплащане бюджетът също няма да бъде особено засегнат. В бюджетната сфера ще се увеличат заплатите на максимум 90 хиляди души. Поне 30 000 души от тях са на непълна заетост и техните заплати и сега са под минималната.

Приблизителната численост на засегнатите лица по сектори са: държавно управление, отбрана и задължително обществено осигуряване - 45 хил. души; образование - 23 хил. души; социални дейности - 8,5 хил. души; здравеопазване, култура и др. - 14 хил. души. Необходимите средства в повече от бюджета за цялата 2005 г. са максимум 25 млн. лв., твърдят от КНСБ.

От синдиката припомниха, че качеството на живот в България е на последно място сред 27-те стари, нови и бъдещи членки на ЕС. Анализите на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ сочат, че над 51% от домакинствата живеят с доход под прага на бедност на човек на месец от 125 лв. По данни на НОИ за 2003 г. около 821 000 души са със среден осигурителен доход до 150 лв.



РАЗЧЕТИ



При обещаното от финансовия министър 7-процентно увеличение на пенсиите от юни догодина минималната пенсия ще стане 65,20 лв. По принцип социалният министър обеща по-голям ръст за социалната и минималнате пенсии за 2005 г., но все още няма никакви конкретни предложения. В момента минималната месечна сума за възрастните с необходимия стаж и възраст за пенсиониране е 115% от социалната пенсия за старост, която се отпуска на хора над 70 г., без нужния стаж. При 7% увеличение догодина тя ще нарасне от 53 на 56,7 лв. Таванът на пенсиите пък ще се увеличи от януари догодина на 455 лв. Максималният осигурителен доход пък ще бъде 1300 лева.