|
- Правилно казвате, че сме противник на процедурата, защото именно в процедурата е проблемът. Тя е съгласувана с представители на бизнес средите, които освен себе си, не представляват никого другиго. Това е т.нар. тристранка - организации, които са преброявани преди 10 години.
Иначе оценяваме положително стремежа за ограничаване на сивата икономика. Ние обединяваме само сериозни големи предприятия, които произвеждат 5% от брутния вътрешен продукт на страната. Те естествено одобряват изкарването на светло на сивия сектор, защото това е отстраняване на нелоялната конкуренция.
- Какво точно ви притеснява в процедурата?
- Според нас процедурата е писана на коляно и не от експерти, а от чиновници. Може ли да се дават 3 дни, не работни, а просто 3 дни, на работодателя да регистрира договора. Ами, ако това стане в петък? В понеделник вече е готов за глоба. Сроковете са убийствени за работодателите. На НОИ не се вменяват никакви задължителни срокове кога да върне уведомлението. Например, ако аз искам да наема един човек, подписвам с него договор. На практика този договор действа от мига, в който е подписан. Аз обаче трябва в рамките на 3 дни да го изпратя в НОИ и чак когато получа уведомлението, и го връча на работника, той може да започне работа. Ами този период е от минимум 10-15 дни? Човекът не може да работи, а ако работи, аз мога да бъда глобен 1000 лв. Това са недомислици и доказва, че е писано от хора, които не са реални икономически оператори.
Регистрирането наново на всички договори при смяна на собственост - продажби, вливания и др., е другият голям абсурд. Представете си едно предприятие от 500 души, което днес се влива в друго, също с 500 служители. Получаваме нов икономически субект. Този нов субект, да речем от 1000 души, трябва да започне процедурата по регистрация на трудовите договори. Това са 1000 нови регистрации или 1000 глоби по 1000 лв., ако не го направят веднага.
- Твърде висока ли е според вас глобата от 1000 лв. за всеки работник или служител при един работодател, който не е регистрирал договорите в НОИ?
- Крещящото тук е, че никъде не съществува такава практика, глобата да бъде фиксирана сума. В правото се казва "от-до", за да може този, който контролира, в случая Главна инспекция по труда, да прецени какво е нарушението - то може да е минимално. Може да се наложи глоба от 50 или 100 лв. 1 000 лв., и то на човек, е огромна сума. Това ни кара да мислим, че има интереси не толкова свързани с изваждане на сивата икономика на светло, а да бъде запълнена голямата дупка в бюджета на НОИ.