Работодателите вече ще са длъжни да разработват план и мерки за защита от сексуален тормоз на работното място. Това гласи Закон за равните възможности на мъжете и жените, който социалната комисия прие вчера на първо четене. Шефът ще е длъжен да осигурява еднакви възможности за кариерно развитие на двата пола. Освен това ще трябва да разработва програма, която да гарантира съвместяването на професионалния и семейния живот и родителството.
Дори работникът да ползва отпуск по майчинство, началникът ще е длъжен да му създаде условия за повишаване и поддържане на квалификацията, предвижда още законопроектът. Ако разпоредбите му не се спазват, фирмата ще плаща глоба между 250 и 2500 лв. Санкцията за конкретния нарушител пък ще е между 250 и 2000 лв.
На медиите пък се забранява да разпространяват информация, която подтиква към неравно третиране на двата пола.
Май трябва план за защита от хиперактивността на умствено недостатъчните във властта.
*
Да превърнем вицовете в дела ! Ура другарки и другари !